婚姻家庭 法律问答
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房产证父母名离婚如何分[律师回复] 房产证登记的是父母名字，离婚的时候，这套房子通常不会算进夫妻共同财产里进行分割。为啥呢？从物权登记的角度来说，房子的所有权人是父母，不是夫妻。 不过要是夫妻在婚姻期间给这套房子出过钱，那就得分情况来看了。要是这笔钱是借给父母的，夫妻能拿出借条之类的证据，就可以按照债权关系，找父母把出资款要回来。要回来的这笔钱属于夫妻共同财产，离婚时就能分割。但要是这笔钱是赠与父母的，通常就不能再要求返还了。 另外，要是夫妻和父母之间有借名买房的约定，而且有足够的证据，像出资凭证、购房合同实际履行情况、房子居住使用情况这些，夫妻就可以通过打官司等方式，请求确认自己才是房子的实际所有权人。确认之后，房子就能作为夫妻共同财产来分割。分割的时候，一般会照顾子女、女方和无过错方的权益。汕头法务
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结婚六年想离婚怎样处理[律师回复] 结婚六年想离婚，有两种方式可选。 要是夫妻能心平气和地商量，对离婚、孩子抚养、财产分割、债务处理等事儿都达成一致，就可以选择协议离婚。具体做法是两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后有30天的冷静期，在这期间只要有一方反悔，随时能撤回申请。等冷静期过了，在接下来的30天里，两人还得再一起到婚姻登记机关申请领离婚证，经过审查，符合条件的，就会给发证。 要是双方没法谈拢，那就只能走诉讼离婚。想离婚的一方要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，得提交起诉状和相关证据。法院受理后，会先试着调解。要是调解没用，而且存在重婚、和别人同居、实施家暴、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习还屡教不改、因感情不和分居满两年等情况，法院就会判决准予离婚。就算不存在这些情况，但法院认为夫妻感情确实已经破裂，也会判离。在诉讼离婚过程中，孩子归谁抚养、财产怎么分等问题，法院会根据法律和实际情况来判决。汕头法务
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离婚后怎样去办理小孩抚养权更改[律师回复] 离婚之后，若要办理小孩抚养权更改，有两种可行的途径，分别是协议变更和诉讼变更。 协议变更相对轻松简单。父母两人要是能心平气和地坐下来，就孩子抚养权变更一事达成一致，那就可以签订一份变更抚养权的协议。这份协议得把变更的具体事项以及双方的权利和义务写清楚，像抚养费怎么给、啥时候能去探望孩子等。签好协议后，带着身份证、离婚证、之前的离婚协议书或者离婚判决书，还有刚签好的变更抚养权协议书等材料，去公证处办个公证。公证能让协议更有证明力和公信力，不过这不是必须要做的。要是还涉及孩子户口迁移，那就还得带上相关材料去户籍管理部门办理。 要是双方没办法商量好，那就只能走诉讼变更这条路。想变更抚养权的一方要向有管辖权的法院起诉，通常是被告住所地的法院。起诉的时候要交一份起诉状，把自己的诉求、事情的经过和理由写明白，同时准备好能证明自己更适合抚养孩子的证据，比如收入证明、居住环境证明，如果孩子满八周岁了，还得有孩子表达意愿的证明。法院受理后，会综合考虑各种情况，按照对孩子最有利的原则来判决。 法律建议：如果能协议变更，尽量选择这种方式，省时省力。但要是协商不成，就要及时收集对自己有利的证据，通过法律途径解决问题，以保障孩子的权益和自己的合法诉求。汕头法务
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离婚后有钱了财产怎么分配[律师回复] 离婚后一方获得的财产，一般属于个人财产，另一方无权分配。这是因为离婚时夫妻共同财产已完成分割，此后双方财产相互独立。 但存在特殊情况。要是离婚时有夫妻共同财产没分割，之后一方发现了，能向法院起诉，请求重新分割。法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，结合财产具体情况进行判决。 还有，若离婚时一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产的行为，离婚后另一方发现了，同样可以向法院起诉，要求重新分割。法院分割财产时，对实施这些行为的一方，可以少分或不分。 所以，通常离婚后一方取得的财产归个人，但涉及未分割的共同财产，或者一方侵害对方权益时，当事人可通过法律途径重新分割财产。遇到这类情况，当事人要及时收集证据，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。广州法务
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彩礼能作为夫妻共财吗[律师回复] 彩礼是否属于夫妻共同财产，要分情况判断。若彩礼在结婚登记前赠与女方，一般算女方个人财产。因为按照当地习俗，彩礼是以结婚为目的给另一方的财物，通常是对女方个人的赠与，所以不算夫妻共同财产。 要是彩礼在结婚登记后赠与，且赠与人没明确表示只赠与女方一人，按法律规定，这算夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间得到的赠与财产，归夫妻共同所有。 此外，有两种情况，离婚时给付彩礼的一方可请求返还。一是双方办了结婚登记手续但没共同生活；二是婚前给付彩礼导致给付人生活困难。 实际上，判断彩礼是否为夫妻共同财产，要结合具体案件事实、证据和当地风俗习惯等综合考量。遇到彩礼相关纠纷，建议收集好相关证据，比如赠与凭证、聊天记录等。也可先和对方协商，协商不成，可咨询专业律师，通过法律途径解决。汕头法务
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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