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银行承兑汇票的诉讼时效有多长[律师回复] 持有银行承兑汇票的人，一定要留意不同权利对应的诉讼时效，不然可能会丧失胜诉权。根据《民法典》和《票据法》，银行承兑汇票的诉讼时效有这几种情况。 持票人对票据出票人和承兑人的权利，时效是从票据到期日起算两年；如果是见票即付的汇票、本票，持票人对出票人的权利，时效从出票日起算两年。在这两年内，持票人能通过打官司来主张自己对银行承兑汇票的权利。 持票人对前手的追索权，时效是从被拒绝承兑或被拒绝付款之日起算六个月。持票人得在这六个月内向前手行使追索权，过期就没这权利了。 持票人对前手的再追索权，时效从清偿日或者被提起诉讼之日起算三个月。再追索权就是持票人行使追索权拿到清偿款后，向其他票据债务人继续追索的权利。 总之，银行承兑汇票不同权利的诉讼时效不一样，持票人得紧盯时效期限，及时行使权利，防止因超时而丧失胜诉机会。广州法务
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信用卡逾期了还没凑到钱还款[律师回复] 可以的，首先，记住千万不要失联、不要拒接全部催收电话。逾期之后会产生罚息、违约金，征信留下不良记录；逾期时间久了，银行有权提起民事诉讼，后续可能强制执行名下银行卡、支付宝等支付方式。其次，单纯资金困难无力偿还属于民事纠纷；只有本金≥5 万、两次有效催收超过 3 个月不还、同时被认定具有非法占有目的，才有可能涉及信用卡诈骗罪，正常暂时没钱一般达不到刑事标准。同时，依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》70 条，若确实超出还款能力、具备还款意愿，可以向银行申请个性化分期（俗称停息分期），最长可分 5 年 60 期。您现在是有遇到经济纠纷要处理是吗粟敏律师
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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