劳动纠纷 法律问答
66.4
万
解答量
1178
万
浏览量
吴国公律师
在线
广东集智求强律师事务.../主任
执业：24年服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同未到期被公司开除怎么赔偿[律师回复] 当合同还没到期就被公司开除时，第一步得判断公司的开除举动是否合法。要是属于违法解除劳动合同这种情况，那您就有权利去主张赔偿金。 赔偿金的计算方式是经济补偿标准的两倍。经济补偿，是按照您在本单位工作的年限来算的，每满一年就会给您支付一个月工资的标准金额。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，那就只支付半个月的工资。 这里所说的“月工资”，指的是您在劳动合同解除或者终止之前的十二个月里面的平均工资。 所以，您得好好收集相关的证据，像劳动合同、工资发放的记录，还有公司开除您的通知等等这些东西，这样才能通过劳动仲裁或者其他法律途径来更好地维护自己的合法权益。惠州法务
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****9306
159****1201
185****4040
