刑事辩护 法律问答
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武江区-李秦...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
武江区-陈茹律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
武江区-陈俊...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘伟路律师
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广东晋廷律师事务所/执行主任
执业：11年服务：669人
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14岁孩子寻衅滋事该怎么定罪[律师回复] 法律分析： （1）从刑事责任角度，14岁孩子寻衅滋事通常不构成犯罪。因为法律明确规定，已满14周岁不满16周岁的人，仅对故意杀人等八种严重犯罪负刑事责任，寻衅滋事不在这八种犯罪范围内。 （2）在治安管理方面，该行为违反了治安管理规定。公安机关会责令其父母或其他监护人加以管教，必要时会依法进行专门矫治教育。 （3）民事赔偿上，由于孩子是限制民事行为能力人，其监护人可能要对因寻衅滋事给他人造成的人身伤害和财产损失承担民事赔偿责任。 提醒： 家长需重视对孩子的教育和监管，避免孩子出现寻衅滋事等不良行为。若遇到相关复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。广州法务
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帮助隐瞒犯罪所得的认定条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）主观认定：帮助隐瞒犯罪所得要求行为人主观上明知是犯罪所得及其产生的收益，“明知”涵盖确切知道和应当知道两种情况。比如，若行为人参与的交易价格明显低于市场正常价格，就可能被认定为应当知道。 （2）客观行为：实施窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法隐瞒犯罪所得的行为。窝藏为提供藏匿场所，转移是改变存放地点，收购是购买，代为销售是帮助销售。 （3）危害程度：行为需达到一定危害程度，通常依据隐瞒犯罪所得的价值判断，达到一定标准才构成犯罪。 （4）隐瞒对象：隐瞒的对象必须是犯罪所得及其产生的收益，即犯罪行为直接获得的财物以及这些财物产生的经济利益。 提醒：在日常生活中，对于来源不明或价格异常的财物交易要谨慎，避免因不知情而涉嫌帮助隐瞒犯罪所得，若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。广州法务
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帮信罪找律师的费用通常是多少[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪找律师费用无固定标准，受多种因素影响。案件复杂程度不同，律师投入的精力和时间不同，费用也有差异，复杂案件收费通常更高。 （2）律师的经验和专业水平是影响收费的重要因素。经验丰富、知名度高的律师，凭借其专业能力和成功案例，收费往往高于普通律师。 （3）地区经济差异也会导致收费不同。经济发达地区如北上广，生活成本和律师业务成本较高，收费普遍高于中西部地区。 （4）不同阶段收费不同，侦查、审查起诉、审判阶段费用各有区间，全程委托打包收费也有范围，但具体都需当事人和律师协商。 提醒： 当事人找律师时要综合考虑自身经济状况和案件实际情况，避免过高费用支出。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。广州法务
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代客理财构成非法经营罪怎样判决[律师回复] （一）如果涉及代客理财行为，应确保自身具备合法的金融从业资质和相关经营许可，避免无证经营，以免触犯非法经营罪。 （二）在经营过程中，要严格把控经营数额和违法所得数额，个人非法经营勿超过5万元、违法所得勿超1万元，单位非法经营勿超50万元、违法所得勿超10万元。 （三）除数额标准外，在经营活动中也要注意避免给客户造成重大损失等其他不良后果，因为司法实践会综合考量多种因素。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有非法经营行为，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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