损害赔偿 法律问答
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工作过程中致骨裂怎么赔偿多少[律师回复] 骨裂情况有可能属于工伤范畴，若认定为工伤，赔偿涉及多个方面。 1. 医疗费：按实际花销，由工伤保险基金或用人单位支付。 2. 停工留薪期工资：受伤治疗期间，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。 3. 伤残评定相关赔偿：若骨裂经鉴定构成伤残等级，有一次性伤残补助金，依伤残等级从工伤保险基金支付；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有差异。 若用人单位未给员工缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由其承担。为准确确定赔偿数额，应先进行工伤认定和劳动能力鉴定。建议员工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工作证明等，以便顺利申请赔偿；用人单位则应依法为员工缴纳工伤保险，避免承担不必要风险。汕头法务
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重伤二级没钱赔医药费怎么办[律师回复] 结论： 重伤二级需承担赔偿责任却没钱赔医药费，民事赔偿与刑事责任独立，有多种处理方式保障受害者获赔权利。 法律解析： 民事赔偿和刑事责任是分开的，即使加害人没钱赔偿，刑事处罚依旧要执行。受害者能通过附带民事诉讼或单独民事诉讼主张赔偿。要是被告人当下没有财产可供执行，法院会暂时终结执行程序，但加害人的赔偿责任不会消失，后续发现其有财产时，受害者能随时申请恢复执行。而且，符合条件的话，被告人可和受害者商量分期赔偿，拟定合理还款计划。同时，可寻求社会救助途径缓解受害者经济压力。法律既保障受害者获得赔偿，也会结合实际情况处理赔偿执行事宜。如果大家在这方面遇到法律难题，对重伤赔偿等问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确合法的解决方案 。广州法务
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诋毁他人名誉派出所怎么处理[律师回复] 派出所处理诋毁他人名誉事件，确实会依据情节轻重采取不同措施。这是维护社会秩序与公民合法权益的必要举措。 具体措施如下： 1. 针对情节较轻的情况，调解是很好的处理方式。派出所应积极作为，充分了解双方矛盾点，引导双方理性沟通，以达成和解。 2. 对于调解不成或情节稍重且违反治安管理处罚法的，严格依法给予治安处罚。执行处罚时需做到公正、透明，确保法律的严肃性。 3. 当诋毁行为涉嫌侮辱罪、诽谤罪时，派出所要及时、全面地调查收集证据，并按规定移送检察院。同时，对于此类自诉案件，要向被害人做好法律解释工作，告知其权利和义务。 通过这些措施，派出所能更好地履行职责，有效处理诋毁他人名誉事件。广州法务
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