刑事辩护 法律问答
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派遣制员工存在职务侵占罪如何处理[律师回复] 解析： 如若派遣制员工涉嫌职务侵占罪行，则必须依照法律规定对其进行严厉追责。在处理过程中，我们将全面权衡犯罪行为的严重程度以及侵占金额等多方面因素。倘若侵占金额达到较大标准，那么相应的刑罚措施包括但不限于判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金。若犯罪数额高达巨大级别，则将面临着三年以上十年以下有期徒刑及罚金的惩戒。而一旦涉及到极度庞大的数额，罪犯则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也伴随着罚金的处罚。在此情况下，对于涉案派遣制员工所在的用工单位以及派遣单位来说，他们都有义务积极响应司法机关展开的调查和处理工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。广州法务
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挪用资金罪山东量刑标准是什么[律师回复] 解析： 关于山东地区对于涉嫌犯挪用资金罪的涉案者所处刑罚的具体标准，与全国范围内的法律规定是完全一致的。通常情况下，若涉案者所涉及的挪用金额恰好达到“数额较大”，并且其挪用行为已经持续了超过“三个月”却仍未归还；或者虽然没有超过“三个月”，但是其挪用金额较大且用于了营利性活动；又或者是挪用金额较大，但同时也进行了非法活动，那么这些涉案者将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。另一方面，倘若涉案者在挪用本单位资金过程中出现了挪用金额巨大的情况，或者虽然挪用金额不大，但却拒绝承担返还义务，则有可能会被判处为期三年以上至十年以下之有期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。 有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。茂名法务
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职务侵占罪的证据有哪[律师回复] 解析： 关于职务侵占罪的相关证据，主要涵盖了以下几个方面的内容：首先是能够证明涉案人员主体身份的证据，例如其所持有的任职文件、签订的劳动合同等等；其次是能够证明存在侵占行为的证据，例如财务账簿、银行转账记录、收款收据以及各类发票等；再者就是能够证明被侵占财物具体价值的证据，例如经过审计部门审核的财务报告、由专业机构出具的评估报告等；此外，还包括了证人证言部分，其中包括了来自于同事、上级领导以及商业合作伙伴的证词；最后则是涉案人员的自述与辩护等。总的来说，为了能够充分证实职务侵占这一犯罪事实，我们必须要构建起一个完整且严密的证据链条。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。惠州法务
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中冶职务侵占罪量刑标准有哪些[律师回复] 解析： 关于职务侵占罪的量刑标准，主要是依据侵害数额的大小来进行具体规定。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额达到了巨大程度，那么将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍然要承担相应的罚金。按照通常的情况来看，如果职务侵占的涉案金额超过六万元即视为数额较大，而一旦超过一百万元就会被认定为数额巨大。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。广州法务
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达到挪用资金罪立案标准是怎样的[律师回复] 解析： 挪用资金罪的立案准则，主要取决于行为人在公司、企业或者其他单位中担任何种职务及其利用职务便利程度的情况下，出于个人目的或将挪用来的资金出借给他人的行为指向性。根据相关法律规定，若涉及以下任何一种情况，均应当被视为构成犯罪并予以立案追究其刑事责任：1.行为人利用职务上的便利条件，擅自挪用本单位资金，且金额达到五万元人民币以上，并且在三个月内未能归还的；2.行为人利用职务上的便利条件，擅自挪用本单位资金，且金额达到五万元人民币以上，为了谋取利益而进行盈利活动的；3.行为人利用职务上的便利条件，擅自挪用本单位资金，且金额达到三万元人民币以上，为了逃避合法程序进行非法活动的。 法律依据： 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条 〔挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的； （二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的； （三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。 具有下列情形之一的，属于本条规定的“归个人使用”： （一）将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的； （二）以个人名义将本单位资金供其他单位使用的； （三）个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。惠州法务
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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