工伤赔偿 法律问答
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工伤治疗后不愿意上班怎么处理[律师回复] 工伤治疗结束后，员工却不愿意上班，这时用人单位得先去弄清楚具体是什么原因。要是员工没啥正当理由就是不肯上班，那用人单位就可以按照公司自己的规章制度来处理。 第一步，用人单位得给员工写一份书面通知，让他回来上班，并且得清清楚楚地告诉员工，如果超过规定时间还不回来上班会有什么样的后果。 接着，用人单位还要去查看一下劳动合同以及公司的规章制度里，对于旷工这类行为到底是怎么规定的。要是员工过了规定时间还是不回来上班，并且已经严重违反了劳动纪律，达到了规章制度所规定的程度，那用人单位就有权解除劳动合同。不过在解除劳动合同的时候，一定要注意程序的合法性。 在整个这个过程当中，用人单位必须得好好保留好相关的书面通知、员工的反馈之类的证据，因为以后万一要是出现劳动争议需要解决的话，这些证据可就有用。汕头法务
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工伤二审终审判决后不服怎么处理[律师回复] 当对工伤二审终审判决存在不满时，通常有申请再审这一途径。不过，申请再审得具备法定的理由才行。像是有新的证据，其力度足以将原判决推翻；或者原判决认定事实所依据的主要证据是被伪造的；再或者审判人员在审理过程中存在贪污受贿等违法的情形等等。 再审申请得在判决、裁定正式生效后的六个月内去提出。要向作出该生效裁判的人民法院的上一级法院递交再审申请书以及其他相关材料。 这里要特别注意，再审申请可不一定就会引发再审程序。法院会对再审申请进行仔细的审查，只有那些符合法定条件的申请，才会启动再审程序。所以，大家在考虑申请再审的时候，一定要仔细斟酌，确保自己的申请是符合要求的。广州法务
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工伤请的律师两头吃怎么办[律师回复] 要是你觉得工伤案件里委托的律师有“两头吃”这种违规举动，那可严重违背了律师的职业道德和职业纪律。你得先把相关证据收集起来，像双方的委托合同，支付费用的那些凭证，还有能证明律师有不当行为的相关记录之类的。 接着，你可以把情况反映给该律师所在的律师事务所，让律所去调查和处理这件事。与此同时，你也可以向当地的律师协会去投诉，律师协会是有权力对违规律师进行惩戒的。 要是因为这事儿给你带来了经济损失，你还可以通过法律途径，让这个律师承担赔偿责任。在整个过程当中，一定要注意保存好证据，并且要合法合规地去维护自己的权益，可别让自己的权益受到损害。惠州法务
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工伤自费部分谁承担[律师回复] 通常来讲，要是工伤治疗的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那就可以从工伤保险基金里支付。不过，要是超出了这些目录和标准的自费部分，并且没有特殊的约定，一般情况下是由用人单位来承担的。 这是因为工伤职工是在为用人单位工作、给用人单位创造利益的过程中受的伤，用人单位从工伤职工的工作中获得了好处，所以就应该对工伤职工的损失承担一部分责任。 但是，如果可以证明工伤职工在治疗过程中有故意去扩大损失之类的不当行为，从而导致自费部分增多了，那么对于这部分不合理的自费，就可能得让工伤职工自己来承担了。到底该怎么划分责任，那就得结合具体的实际情况以及相关的证据来进行判定。广州法务
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