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龙湖区-马小川...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
龙湖区-郑依纯...律师
7分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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被公司调离其他地方,自己不想去,然后辞工,是被动辞职吗?
[律师回复] 可以帮你络石好权益的呢目前情况
杨益律师
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你好 公司没有续签合同的情况下还在上班,可以离职申请赔偿金嘛
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁律师...
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我朋友介绍了一个项目,说今年4月底开工,并承诺4月份不开工就全额无息的退还我交了7.5万的保证金!到现在项目也没见到,我交的保证金也不退!我可以告他诈骗吗
[律师回复] 你好请问有什么可以帮到您
刘洋律师
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公司强制加班四小时合法吗
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁律师
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公司裁员不赔偿让自己离职,不离职就发当地基本工资,还安排工作,不服从工作找麻烦搞心态
[律师回复] 你好请问有什么可以帮到您
刘洋律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-19
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-19
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北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-06-19
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