劳动纠纷 法律问答
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货车司机讨要工资最快有效办法有什么[律师回复] 结论： 货车司机讨要工资最快有效的办法有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及在工资关系明确证据充分时向法院申请支付令。 法律解析： 与用人单位友好协商，摆事实讲依据要求支付工资，若氛围良好能较快解决问题。若协商不成，劳动监察部门有监督检查用人单位的权力，可责令其支付工资，流程简便快捷。申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付事宜，准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据能加快进程。当工资关系明确、证据充分时，向法院申请支付令，若用人单位未在规定期限提出书面异议，支付令生效后可通过法院强制执行。 当遇到工资讨要难题，每个人的情况可能不同，处理方式也会有所差异。若你在讨薪过程中有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取更精准有效的帮助。广州法务
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国庆工资如何计算[律师回复] 结论： 国庆期间10月1日-3日加班，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资且不能调休；10月4日-7日加班，若无法安排补休，需按不低于日或小时工资的200%支付加班工资。 法律解析： 按照法律规定，法定休假日和休息日有不同的加班工资支付规则。国庆期间10月1日-3日是法定休假日，这段时间劳动者加班，其重要性和意义较大，所以用人单位支付的加班工资比例较高，且必须以支付工资的形式补偿，不能用调休替代。而10月4日-7日作为休息日，若安排加班且不能补休，用人单位需支付不低于200%的加班工资，这是为了保障劳动者的权益。日工资和小时工资有明确的折算方式，这样方便准确计算加班工资。如果劳动者对国庆加班工资支付有任何疑问或遇到用人单位未依法支付的情况，欢迎向专业法律人士进行咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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