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离职后，企业要怎样回收员工股权[律师回复] 企业回收离职员工股权，这在法律层面有一套需要遵循的流程。 要是公司章程或者股东协议里对离职员工股权回收有清晰的约定，比如详细规定了回购的条件、价格以及程序等内容，那企业就可以按照这个约定来操作。举个例子，协议明确表示员工离职时要把股权按照原始出资额转让给企业或者其他指定股东，此时企业就有权利依据约定要求员工转让股权。 要是没有相关约定，企业就需要和离职员工进行协商。双方可以就股权回收的价格、时间等方面展开谈判。回收价格可以参考公司的净资产、市场估值等因素来确定。如果公司正处于盈利上升阶段，企业可以给出相对溢价的价格；要是公司经营状况不好，价格可能就会低于出资额。 当双方协商一致或者按照约定回收股权后，企业要履行法定程序。首先要签订股权转让协议，明确双方的权利和义务。接着，公司要注销原股东的出资证明书，给新股东签发出资证明书，同时对公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载进行修改。另外，还需要到市场监督管理部门办理股权变更登记手续，这样才能让股权变更具有对外公示的效力。 要是协商没有达成一致，企业可以通过法律途径解决问题。企业可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决员工转让股权，但前提是企业要有合理合法的诉求和相关证据。 法律建议：企业在制定公司章程和股东协议时，最好对离职员工股权回收的相关事宜作出明确规定，避免后续出现纠纷。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录，以便在需要时作为证据使用。广州法务
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若和股东约定投资，名册未变更怎么解决[律师回复] 和股东约定投资后名册却没变更，咱们可以这样解决。 先看看和股东签的投资协议条款。要是协议里明确写了对方得协助办理名册变更，但对方没做，这就属于违约了。咱能依据《中华人民共和国民法典》里关于违约责任的规定，让对方继续履行义务、采取补救措施或者赔偿损失，催着对方赶紧去办理变更登记。 要是对方拒绝办理，咱们可以发书面函件，明确指出对方的违约行为，要求对方在一定期限内办理名册变更手续，同时一定要保留好函件送达的证据。要是对方还是不管不顾，那咱就可以走法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼。起诉的时候，得准备好投资协议、付款凭证这些能证明咱确实投资了的证据，让法院判对方履行变更登记的义务。 另外，如果因为名册没变更给自己带来了损失，像影响了股东权益行使，导致有经济损失，在打官司的时候，也可以一并要求对方赔偿。在处理这件事的整个过程中，咱得积极收集和保留相关证据，这样才能更好地支持自己的诉求。惠州法务
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未实缴的股权能否进行平价转让[律师回复] 未实缴的股权能平价转让。依据《公司法》，股东可依法转让所持股权。只要股东的股权真实合法，即便未实缴出资，也能按法律和公司章程规定转让。在实际中，未实缴股权平价转让很常见。 进行未实缴股权平价转让，要注意几个要点。税务方面，税务机关会审查股权转让价格是否合理。要是转让价格明显偏低且无正当理由，税务机关有权核定，让转让方补缴个人所得税或企业所得税等。 对受让人来说，受让未实缴股权后，得承担继续出资的责任。若原股东没按公司章程规定的期限和金额实缴出资，受让人知晓情况并受让股权后，就要完成后续出资。 另外，转让双方要按公司章程和《公司法》规定的程序操作，比如提前通知其他股东，以此保证股权转让行为合法有效。汕头法务
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企业造成1人死亡，应如何去处理[律师回复] 企业出现一人死亡的情况，得从好几个方面来处理。 首先得排查事故原因。企业要赶紧成立事故调查组，和相关部门一起调查清楚死亡事故是咋发生的、经过是怎样的。确定这个事故是什么性质，看看是因为有人没做好工作导致的责任事故，还是没办法避免的意外事故。 其次要承担民事赔偿责任。根据《民法典》，企业作为犯错的一方，要给死者家属赔钱。一般赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、死者要抚养的人的生活费等。赔多少钱是按照法院所在地前一年的统计数据来算的。 再者是行政责任方面。要是事故查明企业有过错，比如说违反了安全生产的法规，那安全生产监督管理这些部门就会根据实际情况处罚企业，可能会罚款，或者让企业停产停业整顿一阵子，企业负责人也可能会被处分。 最后是刑事责任。要是事故是企业负责人或者其他相关人员严重不负责、违反安全管理规定造成的，这可能就构成重大责任事故罪等犯罪了。按照《刑法》，要追究这些责任人的刑事责任，让他们接受相应的刑罚。 企业碰到这种事，一定要积极主动处理，好好安抚死者家属，配合调查和处罚。不然的话，损失可能会越来越大，企业的名声也会更差。汕头法务
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怎样去提起股权转让撤销之诉讼[律师回复] 打股权转让撤销官司，得这么干。 先看看有没有法定的撤销理由。按照《民法典》，要是有重大误解的情况，或者一方用欺骗手段让对方在违背真实意愿的情况下签了合同，又或者是第三方欺骗，而且对方也知道这欺骗事儿的，还有一方或者第三方用威胁手段让对方违背意愿签合同，以及一方趁着对方处境困难签显失公平合同的，受损的那一方就可以要求撤销这个合同。 接着要准备好打官司的材料。得有起诉状，上面写清楚原告和被告是谁，诉求就是要求撤销股权转让协议，还得把事情的来龙去脉和理由写明白。另外，得有能证明的材料，像股权转让协议，还有能证明存在可以撤销这个协议情况的证据。 再就是要确定去哪个法院起诉。一般是“原告就被告”，也就是去被告住的地方的法院。要是协议里提前约定了去哪个法院，而且这个约定是符合法律要求的，那就按照约定来。 之后把起诉材料交到法院。法院会检查这些材料，要是符合立案的条件，就会给立案。立了案之后，原告要按照规定交诉讼费，然后就等着法院通知开庭，到时候去参加庭审，拿出证据，对对方的证据发表意见这些。 这里得提醒一下，当事人要是知道或者应该知道能撤销的事儿了，得在一年之内（重大误解的情况是九十天内）去行使撤销的权利。要是当事人是被胁迫的，得从威胁终止那天算起一年之内行使。要是从签合同那天开始算，过了五年还没行使撤销权，这个权利就没了。广州法务
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