交通事故 法律问答
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发生事故时，无证醉酒驾驶判多久[律师回复] 无证醉酒驾驶包括危险驾驶罪和无证驾驶两个违法行为。醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》，会处拘役并处罚金，拘役期限是一个月以上六个月以下。 对于无证驾驶，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，未取得驾驶证、驾驶证被吊销或暂扣期间开车的，处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五日以下拘留。 要是无证醉酒驾驶时发生事故，情况就更复杂。若事故致一人以上重伤，且负全部或主要责任，会按交通肇事罪定罪处罚。交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 具体量刑要结合案件实际情况。比如事故造成的损害后果、行为人在事故里的责任认定，还有是否有自首、坦白等情节，都要综合判断。 建议大家严格遵守交通法规，切勿无证醉酒驾驶。一旦发生此类情况，应及时配合调查，争取从轻处理。广州法务
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酒后肇事逃逸致人轻伤拘28天怎么解决[律师回复] 1、酒后肇事逃逸导致他人轻伤，被拘留28天的处理得根据不同情况来定。要是属于刑事拘留，通常公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，就会提请检察院进行审查批准。一般来说，刑事拘留最长是37天。要是被拘留的人符合取保候审的条件，本人、家属或者委托的律师能向公安机关提出取保候审申请。像可能会被判处管制、拘役，或者是单独适用附加刑的；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不会有社会危险性的，这些情况都可以取保候审。不过，申请时要提供保证人或者缴纳保证金。 2、要是属于行政拘留，一般行政拘留的期限不超过15天，要是合并执行的话也不会超过20天。所以，要是被拘留28天，很可能存在超期违法拘留的问题。这种情况下，当事人可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。申请行政复议，要在知道具体行政行为后的规定时间内，向作出拘留决定机关的上级主管部门或者本级政府提出。而提起行政诉讼，要在知道或者应该知道作出行政行为后的规定时间内，向有管辖权的法院起诉。广州法务
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酒后醉驾的处罚标准是怎样的[律师回复] 1、酒后开车有饮酒驾驶和醉酒驾驶两种情况，相应的处罚也不一样。 饮酒驾驶机动车时，会暂扣驾驶证，还要交一笔罚款。要是之前因为酒驾被处罚过，再次酒驾的话，会被拘留，罚款数额也会更高，驾驶证会被吊销。要是饮酒后开营运车辆，同样会被拘留，罚款更多，驾驶证会被吊销。就算之后重新拿到驾驶证，也不能再开营运车。 2、醉酒驾驶机动车就严重了，这是触犯刑法的，会构成危险驾驶罪。醉酒驾车时，交警会把人约束到酒醒，吊销驾驶证，还要依法追究刑事责任。在规定时间内，不能重新考驾驶证。要是醉酒开营运车，驾驶证会被吊销，追究刑事责任，规定时间内不能重新考，就算重新拿到证，也不能再开营运车。 3、如果酒驾或醉驾时发生重大交通事故，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。交警会吊销驾驶证，以后再也不能重新考了。惠州法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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