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您好,我想咨询一下,就是我们厂这边准备七月份搬厂,但是公司人事部提前让我们签了搬厂合同,不然就要被公司执行五天8小时,然后现在发现没有签订的员工可以享受赔偿这算不算欺骗
[律师回复] 您 好,这个可以申请仲裁
郭进律师
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工厂老板跑路了,
[律师回复] 你好,简单说明你的情况
广东威法律师...
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你妹,工厂宣布倒闭了,有钱赔吗?
[律师回复] 上午好,这个是按照工作年限补偿的
广东天习律师...
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您好,因公司经营不善,无法盈利,所以需要裁人,我跟一位同事昨天已经沟通过做到下个月月底30号,应该算是提前一个月通知了吧,那到下个月结束,我应该赔偿她N还是N+1
[律师回复] 你好! 可以协商处理的 的
广东天习律师...
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您好啊,我又劳务纠纷
[律师回复] 你好,有纠纷可以直接起诉维权c
吴国公律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
没有签劳动合同,用开离职证明吗
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
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2024-05-31
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劳动法试用期规定试用期是多长的时间?
劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
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2024-05-31
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深圳市劳动法关于陪产假的规定是怎样的
深圳市关于陪产假的相关规定,执行的是广东省的政策,所以,在深圳妻子生育后,男方享受到的陪产假的时间是15天,女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间,用人单位需要照发工资,而且也不能影响全勤评奖。
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2024-05-31
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