公司经营 法律问答
70.6
万
解答量
985
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未营业的公司注销费用谁承担[律师回复] 未营业公司注销费用承担主体需根据不同情形确定。一般若无特别约定，公司注销费用由公司财产承担，因为公司以其全部财产对公司债务负责，注销费用是公司清算合理支出。 不过，若公司章程有关于公司注销费用承担的明确规定，应按章程执行。若股东间有相关协议，如约定由某股东或全体股东按比值承担，就依协议处理。 若公司财产不足以支付注销费用，且股东存在出资不实、抽逃出资等情况，股东要在未出资或抽逃出资范围内对注销费用承担补充赔偿责任。 建议公司在设立时就在章程中明确注销费用承担规则，股东间也可达成详细协议。同时股东应足额出资，避免出资不实等问题，保障注销顺利进行。汕头法务
5解答 4.9w浏览 -
公司解散财务可以不清算吗[律师回复] 1.公司解散财务必须清算。依据法律，除合并或分立解散外，公司需在解散事由出现后十五日内成立清算组开始清算，有限责任公司由股东组成清算组，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。 2.清算具有重要意义，它能清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，处理未了结业务，清缴税款等，以此保障公司债权人、股东等相关方的合法权益。 3.若不清算，致使公司财产贬值、流失、毁损或灭失，股东等清算义务人要在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。 解决措施和建议：公司决定解散后，应严格按照法律规定及时成立清算组进行清算。股东和相关人员要积极履行清算义务，确保清算工作顺利进行，避免因不清算引发法律责任。广州法务
5解答 4.3w浏览 -
解散公司是什么诉讼[律师回复] 结论： 单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司经营管理严重困难且其他途径无法解决，符合法定情形时，可提起解散公司诉讼，法院审查符合条件会判决公司解散。 法律解析： 解散公司诉讼属于变更之诉，目的是改变或消灭既存的民事法律关系。法律规定，满足持股比例要求的股东，在公司出现经营管理困境，像持续两年以上无法召开股东会或股东大会、持续两年以上不能做出有效决议等情况，继续存续会损害股东利益且无法通过其他途径解决时，有权向法院提起此类诉讼。法院会严格依据法定解散条件进行审查，若满足条件就会判决公司解散。如果您在公司经营中遇到类似问题，不确定是否符合解散公司诉讼的条件，建议向专业法律人士咨询，我也随时为您提供法律帮助。汕头法务
5解答 4.4w浏览
-
注销掉的公司还能起诉吗[律师回复] 结论： 一般注销后的公司不能作为诉讼主体起诉，但在公司注销遗漏债权、未经依法清算注销等特殊情形下，相关主体可参与诉讼。 法律解析： 根据法律规定，公司注销后法人资格终止，民事权利能力和行为能力消灭，所以通常不能再作为诉讼主体起诉。然而，存在特殊情况，如公司注销时遗漏债权，清算义务人能在规定范围内主张自己的权利；若公司未经依法清算就办理注销登记，且股东或第三人在注销登记时承诺对公司债务担责，债权人可起诉该股东或第三人。在遇到此类纠纷时，收集证据十分重要，这能为后续的维权提供有力支持。如果您在公司注销相关诉讼方面存在疑问，建议尽快向专业法律人士咨询，以确定适合您的维权途径。广州法务
5解答 3.3w浏览
-
诉讼期间被告公司注销怎么办[律师回复] （一）当被告公司依法定程序注销，清算主体或第三人在工商登记机关注销登记中承诺担责，债权人可把其列为被告要求清偿债务。 （二）若被告公司未经依法清算就办理注销登记，股东或第三人承诺偿债，债权人可主张他们承担相应民事责任。 （三）要是公司已合法清算并注销完毕且无遗漏债务，诉讼可能终结，此时债权人要及时与法院协商，提供公司注销信息，由法院确定是否变更诉讼主体。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十条第三款规定，清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。汕头法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****2362
