劳动纠纷 法律问答
135.1
万
解答量
1865
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可通过仲裁解除合同并要经济赔偿吗[律师回复] 遇到合同纠纷时，很多人想通过仲裁解除合同并要经济赔偿，但这得满足一定条件。 前提是合同里得有有效的仲裁条款，里面要清楚约定仲裁事项和选好的仲裁委员会，不然没法走仲裁程序。 满足仲裁条件后，要是出现法定或约定的合同解除情况，就能通过仲裁解除合同。像因为不可抗力，合同目的实现不了；或者一方明确表示不履行主要债务，这些法定情形出现，就可主张解约。要是合同里约定的解除事由发生了，也能主张。 再说经济赔偿，如果一方违约，给对方造成了损失，没违约的一方可以向仲裁机构申请，让违约方赔偿。赔偿范围一般有直接和间接损失，但得合理且能预见。 要注意，仲裁讲自愿和契约自治。申请仲裁解除合同和赔偿，得按照法律规定和合同约定，提出合理合法的请求。仲裁机构会根据事实和法律来裁决。大家在处理合同纠纷时，得按这些规则来，希望你能顺利解决问题。惠州法务
5解答 3.4w浏览 -
劳动合同约定仲裁地是否有效[律师回复] 劳动合同约定仲裁地有效吗？这是不少劳动者关心的问题。一般来说，要是劳动合同里约定仲裁地是双方真实想法，没违反法律强制规定，也没损害劳动者权益，那这个约定通常是有效的。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委管。要是双方分别向这两地仲裁委申请仲裁，就由劳动合同履行地仲裁委管。比如约定的仲裁地是劳动合同履行地或用人单位所在地，就符合法律管辖范围，会被认定有效。 但要是约定的仲裁地既不是劳动合同履行地，也不是用人单位所在地，这就违反了法律管辖原则，极可能被认定为无效。这种情况，就得按法律规定，由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委管。 要是实际中双方对约定仲裁地的效力有争议，可以向仲裁委或法院申请认定。大家在签订劳动合同时，要留意仲裁地约定是否合法，避免日后产生不必要的麻烦。汕头法务
5解答 4.7w浏览 -
劳动仲裁结束企业是否能上诉[律师回复] 1、劳动仲裁结束后企业能不能上诉，得看实际情况。 - 先说终局裁决这种情况。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，要是涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，还有因为执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险这些方面产生的争议，就适用终局裁决。正常情况下，企业不能直接去法院起诉。不过要是企业有证据表明仲裁裁决存在问题，比如适用法律法规确实错了，劳动争议仲裁委员会没有管辖权，仲裁程序违反规定，裁决所依据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了会影响公正裁决的关键证据，或者仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决这些行为等情况当中的任何一种，企业能在收到仲裁裁决书那天开始算，30 天内到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 - 再是非终局裁决。企业要是对这种裁决结果不满意，在收到仲裁裁决书那天开始 15 天内，就能向人民法院提起诉讼。要是期满企业没有去起诉，那裁决书就会生效。 从法律行业发展来看，未来劳动仲裁制度可能会更加完善，比如对终局裁决和非终局裁决的界定会更清晰，企业申请撤销裁决的条件和程序也可能会进一步优化，以更好地平衡劳动者和企业双方的权益，促进劳动纠纷更公平、高效地解决。汕头法务
5解答 4.1w浏览
-
劳动仲裁开庭当日能不能拿到钱[律师回复] 劳动仲裁开庭当天，多数情况下拿不到钱。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定途径，开庭时，仲裁庭会对争议进行审理，双方要陈述事情、提供证据、互相质证，还会进行辩论，目的是把事情查清楚，确定双方的主张和争议点。 仲裁庭要依据法律法规作出仲裁裁决，但这需要时间。简单的案子，裁决可能出得快些；复杂的案子，就得多花点时间了。 就算仲裁庭最后支持了劳动者，裁决结果也不是马上就能执行的。要是单位认可裁决，愿意主动给钱，劳动者能较快拿到钱。可要是单位不服，在规定时间内去法院起诉，进入了诉讼程序，劳动者拿到钱的日子就又得往后拖了。 所以，大家心里得有数，劳动仲裁开庭当天一般是拿不到钱的。遇到这类问题别着急，按法律程序来。要是还有不明白的，也能找专业人士咨询。惠州法务
5解答 4.8w浏览
-
劳动仲裁驳回管辖权异议该如何做[律师回复] 1. 劳动仲裁驳回管辖权异议后有这些应对法子。程序上，要是对驳回决定不满意，能在规定时间走法定程序来维权。按法律规定，劳动仲裁管辖权异议被驳回，当事人没办法就这个驳回决定去法院起诉，不过可以在后面的仲裁程序里接着提。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间向有管辖权的法院起诉，到时候还能在法院阶段再提管辖权问题。 2. 实体方面，当事人得重新看看自己提的管辖权异议理由充不充分。要是有新证据或者新理由能证明仲裁委没管辖权，在诉讼程序里可以交给法院，让法院重新判断管辖权问题。同时，当事人要积极参与仲裁程序，准备好相关证据材料，应对后面的仲裁审理。就算对管辖权有意见，也不能不管仲裁程序，不然可能因为没及时答辩、举证吃大亏。 3. 要是自己对法律程序和实体问题不太懂，最好问问专业律师。律师会根据具体情况给出更准确的法律分析和应对办法。汕头法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****6992
131****6721
138****8074
