劳动纠纷 法律问答
110.3
万
解答量
1617
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签了合同没有给我一份怎么索赔[律师回复] 法律分析： （1）签合同后对方未给己方合同文本，一般不能直接索赔，合同效力不受此影响，但侵犯了当事人的合同知情权。 （2）遇到这种情况，首先要和对方沟通，要求其提供合同文本。 （3）若沟通无效，可发书面函件，指出对方未提供合同的行为不合规，并要求其在限期内提供。 （4）若对方依旧拒绝，在有其他证据证明合同关系及对方违约行为导致自身损失时，可收集履行合同的凭证、聊天记录等相关证据，向法院起诉主张赔偿。但需证明损失与对方不提供合同有因果关系。 提醒： 在处理此类问题时，要及时保留沟通记录等证据。不同案情的处理方式有差异，建议咨询以作进一步分析。汕头法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****3709
152****7661
153****1989
