合同事务 法律问答
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被骗签合同成被告该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当被骗签合同成被告，收集证据是关键。聊天记录、通话录音、证人证言等能证明签订合同时存在欺诈情形的证据，可作为撤销合同的依据。这是因为依据法律，受欺诈签订的合同，当事人有权请求撤销。 （2）收到法院传票后，仔细阅读诉讼文书能让被告清楚原告的诉求和事实理由。在规定时间内提交答辩状，可清晰阐述自身观点，为后续庭审做好准备。 （3）积极参加庭审，如实陈述被骗经过并出示证据，能有效反驳原告不合理诉求，争取法院支持自己的主张。 （4）若因欺诈遭受损失，提起反诉要求对方赔偿损失是维护自身权益的重要手段。对法律程序不熟悉时，聘请专业律师代理案件能更专业地应对诉讼。 提醒：收集证据要注意合法性和关联性。若对案件把握不准，建议咨询专业律师进一步分析。广州法务
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经济合同的追诉期限是多久[律师回复] （一）当事人要注意在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内提起诉讼，避免超过三年诉讼时效。在这三年期间，要及时收集和保存与合同纠纷相关的各类证据，如合同文本、履行凭证、沟通记录等。 （二）若权利受损已接近二十年仍未解决，可留意自身情况是否符合特殊情况，若符合可向法院申请延长。 （三）在诉讼时效最后六个月内，若出现法定障碍不能行使请求权，要留意时效中止情况，待中止原因消除后，注意剩余六个月的时效期限。 （四）若出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，会导致诉讼时效中断，中断后要重新计算时效期间，此时可重新规划诉讼安排。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。汕头法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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