诉讼仲裁 法律问答
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撤销仲裁裁决应找哪个管辖法院[律师回复] （一）明确仲裁类型：判断是国内仲裁裁决还是涉外仲裁裁决，两者管辖法院均为仲裁委员会所在地的中级人民法院。 （二）把握申请时间：自收到裁决书之日起六个月内提出撤销申请，逾期将无法申请。 （三）说明法定理由：申请时要列举法定理由，如没有仲裁协议、仲裁事项不在协议范围、仲裁委无权仲裁等。 （四）等待法院审查：法院受理后会组成合议庭审查核实，若存在法定撤销情形，会裁定撤销。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。惠州法务
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民事纠纷申请仲裁的流程是什么[律师回复] 进行民事纠纷仲裁，需先确认纠纷属可仲裁范围且有有效仲裁协议。之后向约定仲裁委员会提交申请书及副本，其应包含当事人信息、仲裁请求及事实理由等内容。 1.受理环节。仲裁委员会收到申请后5日内决定是否受理，受理时通知申请人并送达仲裁规则和仲裁员名册，不受理则书面通知说明理由。 2.答辩阶段。被申请人收到仲裁通知后，需在规定期限内提交答辩书，不提交不影响仲裁。 3.仲裁过程。双方在规定期限内选定仲裁员，仲裁庭组成后开庭审理。一般先调解，调解不成作裁决，裁决作出即生效。 4.执行方面。若一方不履行裁决，另一方可向法院申请强制执行。 建议纠纷当事人提前了解仲裁规则，确保仲裁协议有效。提交材料应完整准确，以保障仲裁顺利进行。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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