工伤赔偿 法律问答
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工伤10级解除劳动合同赔偿多少钱[律师回复] 当遭遇十级工伤并解除劳动合同时，赔偿主要涵盖以下这些方面。其中，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，它们的标准是由所在的省、自治区、直辖市来规定的。 我们以一些常见的地区为例，通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加在一起大概在几万元左右。这里要特别注意的是，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月里的平均月缴费工资。如果单位没有依法缴纳工伤保险费，那么赔偿标准可能就会有所变化。所以，最终的赔偿金额需要综合考虑多种因素，像您的工资水平以及当地的相关政策等等。 总之，在处理十级工伤解除劳动合同的赔偿事宜时，这些方面都需要仔细考量和明确。广州法务
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工伤九级公司一次性能赔多少钱[律师回复] 工伤九级的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。这里面主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这几项。 一次性伤残补助金，那可是固定的9个月本人工资，就比如说一个伤者每个月工资是5000元，那这一项的赔偿大概就是45000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，那可都是由各个省市根据当地情况来规定的。 在常见的情况下，像前面说的月工资5000元的伤者，这只是一次性伤残补助金的情况。除此之外，还可能有停工留薪期工资，就是伤者在停工留薪期间的工资待遇，得照发。还有护理费，要是伤者需要护理，那这笔费用也得算进去。 另外，医疗费更是少不了的，治疗工伤产生的费用都得由公司或者保险来承担。 如果公司没有依法缴纳工伤保险，那所有的赔偿都得由公司自己来承担。所以，一旦遇到工伤九级的情况，建议伤者先和公司好好协商一下，如果协商不成，就可以申请劳动仲裁，通过合法途径来维护自己的权益。汕头法务
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工伤伤残鉴定出来后赔偿金谁计算[律师回复] 工伤伤残鉴定结果出来后，关于赔偿金的计算主体通常是这样的： 一开始，用人单位有责任依据相关的法律法规以及工伤赔偿标准，对赔偿金进行初步的计算。这是他们的法定义务，要确保在初步阶段就有一个大致的赔偿额度。 然而，需要注意的是，最终的准确计算工作一般是由劳动保障行政部门来承担的。 在具体计算过程中，会综合考虑诸多因素，比如伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿比例；本人工资，这与劳动者自身的收入相关，工资越高，可能获得的赔偿就越多；还有统筹地区上年度职工月平均工资等。 倘若用人单位没有按照规定依法计算或者支付赔偿金，劳动者就可以依据法律途径，依法申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据具体情况，对赔偿数额进行核定，以确保劳动者能够获得应有的赔偿。在一些较为复杂的情况下，可能还需要法院介入，依据相关的证据以及法律规定，来最终确定赔偿的金额。 总之，赔偿金的计算必须严格遵循法律法规和相应的标准，以保障劳动者的合法权益。广州法务
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律师帮忙解决工伤鉴定收费多少[律师回复] 工伤鉴定通常是不收取费用的。像劳动能力鉴定委员会组织的初次鉴定，那所需的费用就由工伤保险基金来支付。 要是对初次鉴定的结论不太满意，申请再次鉴定的话，一开始得由申请人先垫付鉴定费用。要是再次鉴定的结论有了变化，那这鉴定费用就由工伤保险基金承担；要是再次鉴定结论没变化，那这笔鉴定费用就得由申请人自己承担。 在实际的生活中，如果您打算委托律师来帮忙处理工伤鉴定相关的事务，律师的收费标准可会因为地区的不同、律师自身的经验以及案件的复杂程度等各种因素而有所差别。一般来说，可能会采用按阶段固定收费的方式，或者是按照赔偿金额的一定比例来收费等等。具体到底要收多少钱，建议您最好和律师好好协商一下，这样就能确定一个比较合适的收费数额。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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