金融保险 法律问答
1192
万
解答量
1391
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
银行账户冻结是什么意思，想了解冻结期间我可以进行哪些操作？[律师回复] 银行账户冻结是指银行根据相关法律法规或司法机关的要求，对账户的资金进行限制，使其不能进行正常的资金收付操作。账户冻结期间，一般不能进行转账、取款等操作，但账户内的资金仍然属于账户所有人。如果账户被冻结，首先不要慌张，要尽快了解冻结的原因。如果是司法机关冻结，可能是涉及案件需要调查，此时应积极配合调查，提供相关证据。如果是银行自身原因冻结，可能是账户存在异常交易等情况，应及时与银行沟通，说明情况并提供相应证明。在冻结期间，虽然不能进行资金收付，但可以关注账户余额变动，确保账户安全。同时，要按照相关要求及时解决问题，争取尽快解冻账户。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
6解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
151****3402
138****8444
