工伤赔偿 法律问答
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工伤公司不给做工伤鉴怎么办[律师回复] 要是公司不给做工伤鉴定的话，您自己可以在事故发生的那一天开始算起，在1年的时间内，向您所在地方的社会保险行政部门去提交工伤认定的申请哟。 在申请的时候，一定要准备好各种相关的证明材料，就像劳动合同，这能证明您和公司之间的劳动关系；还有医疗诊断证明，它能说明您因为这次事故所受到的身体伤害情况。 同时，您得特别留意并保留好与工伤相关的所有证据。比如说事故现场的照片，那一张张照片能清晰地展现出事故发生时的场景，对您的工伤认定可是很有帮助的；再比如证人证言，那些亲眼目睹事故发生的人所提供的证言，也能为您的申请增加有力的证据。 法律有明确的规定，要是用人单位没有在规定的时间期限内提交工伤认定申请，那么在这个期间内要是发生了符合规定的工伤待遇之类的相关费用，可都得由这个用人单位来承担。所以您不用太担心，法律会全力保障您的合法权益。汕头法务
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报了工伤后鉴定费用需要出吗[律师回复] 通常来讲，工伤鉴定的费用一般都是由用人单位来承担的。不过，在某些特定的情形之下，这事儿可能就会有一些变化。 当工伤职工被劳动能力鉴定委员会确定需要进行鉴定的时候，初次进行鉴定的费用一般是不需要职工自己掏腰包的。要是经过了初次鉴定，当事人对这个鉴定结论不太满意，然后申请再次鉴定的话，通常情况下是要由申请人先把鉴定费用给垫付了。要是再次鉴定的结论和初次鉴定的结论是一样的，那再次鉴定的费用就由申请人自己来承担；但要是结论不一样的话，那就由工伤保险基金或者用人单位来支付这笔费用。 总而言之，在大多数正常的工伤认定的流程当中，职工真的不用太过于担心工伤鉴定的费用问题，因为大部分时候都是用人单位在承担着这方面的费用。汕头法务
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分包工地工人受伤算工伤吗[律师回复] 在那些分包出去的工地上，工人一旦受伤，到底算不算工伤，这可不是简单就能定论的，得从多个方面去综合考量。 通常情况下，如果工人和那些具备用工主体资格的单位有着劳动关系，并且是在工作时间内、工作场所里，因为工作原因而遭遇了事故伤害，那毫无疑问就应当认定为工伤。比如说，建筑工地上的工人在正常的施工时间，按照规定的施工流程在工地范围内作业时受了伤，这就符合工伤的认定条件。 然而，如果是将工程分包给了那些不具备用工主体资格的组织或者自然人，而工人又是被他们招用的，当工人在从事承包的业务过程中受伤了，这时用工单位就有责任承担工伤保险的相关责任。 除了上述情况，还得仔细考量受伤这件事是否存在故意自残、醉酒等那些法定的会被排除在工伤认定之外的情形。所以，要确定工人在分包工地受伤是否算工伤，必须得把具体的用工关系、受伤的实际情形等都综合起来进行仔细的判定，这样才能得出准确的结论。惠州法务
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工伤保险工资待遇怎么算[律师回复] 工伤保险里的工资待遇主要涵盖了停工留薪期工资以及伤残津贴这两大方面。 在停工留薪期内，职工原本所享有的工资福利待遇保持不变，并且由其所在的单位每个月按时支付给他们。这个期限通常不会超过12个月，不过要是伤情特别严重或者情况较为特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，是可以适当进行延长的，但延长的时间也不能超过12个月。 而说到伤残津贴，对于一至四级伤残的职工来说，他们需要保留劳动关系，然后退出工作岗位，接着每个月都能享受到伤残津贴。具体的标准是这样的：一级伤残的职工能拿到本人工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残为80%，四级伤残则是75%。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患上职业病之前的12个月的平均月缴费工资。要是职工的本人工资比统筹地区职工的平均工资要高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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