交通事故 法律问答
118.1
万
解答量
1679
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
货车撞死人司机要坐牢吗[律师回复] 结论： 货车撞死人司机是否坐牢要看是否构成交通肇事罪，负事故全部或主要责任致一人死亡、负同等责任致三人死亡构成犯罪会坐牢；负次要或无责任不构成犯罪无需坐牢，但可能担责民事赔偿。 法律解析： 依据法律，构成交通肇事罪的情形包括司机负事故全部或者主要责任致一人死亡，或负事故同等责任致三人死亡，此类情况处三年以下有期徒刑或拘役。若有肇事后逃逸等恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。若司机在事故中仅负次要责任或无责任，则不构成犯罪不用坐牢，不过可能要承担民事赔偿责任。司法实践里，会综合事故责任认定、司机主观过错等多方面判断是否构成犯罪及量刑。如果遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。广州法务
5解答 4.3w浏览 -
事故逃逸死亡判几年刑[律师回复] 1.交通肇事逃逸致人死亡性质恶劣，法律规定处七年以上有期徒刑，这是对逃避责任、漠视生命行为的严厉制裁，旨在维护交通秩序和保障受害者权益。 2.若行为人在肇事后将被害人带离现场并隐藏或遗弃致其死亡，这种行为性质更为恶劣，主观恶意明显，应以故意杀人罪定罪处罚，量刑从三年以上有期徒刑到死刑不等。 解决措施和建议： 1.加强交通安全宣传教育，提高驾驶员的法律意识和道德责任感，减少肇事逃逸行为的发生。 2.完善交通监控系统，加强执法力度，及时侦破肇事逃逸案件，让违法者受到应有的惩罚。 3.建立健全交通事故救助机制，确保受害者能在第一时间得到救治。汕头法务
5解答 4.2w浏览 -
车辆操作失误导致他人死亡会坐牢不[律师回复] （一）若发生车辆操作失误致他人死亡的情况，应立即停车保护现场，积极救助伤者并报警，这有助于认定自首情节。 （二）主动与死者家属沟通，积极进行赔偿，争取获得家属的谅解，这在量刑时会被考虑从轻或减轻处罚。 （三）配合警方和司法机关的调查，如实供述自己的行为，不要隐瞒或编造事实。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。广州法务
5解答 3.9w浏览
-
交通肇事起诉需要多久[律师回复] 结论： 交通肇事起诉所需时间因程序不同而有别，简易程序三个月内审结，普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长；上诉案件中，判决上诉审理期限为三个月可延长，裁定上诉为三十日。 法律解析： 依据相关法律，交通肇事起诉适用不同程序有不同时间规定。简易程序因其案件相对简单，审理时间较短，需在立案之日起三个月内审结。普通程序针对较为复杂的案件，通常在立案之日起六个月内审结，若有特殊情况，经法院院长批准可延长六个月，若还需延长则需报请上级法院批准。当事人若不服一审判决上诉，二审法院对判决上诉案件一般在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定上诉案件需在三十日内作出终审裁定。若在交通肇事起诉时间方面存在疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律帮助。广州法务
5解答 3.1w浏览
-
开车撞人致昏迷要坐牢吗[律师回复] 结论： 开车撞人致昏迷是否坐牢要看具体情况，符合特定条件构成交通肇事罪会坐牢，不符合则一般不用坐牢但需承担民事赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律，当肇事者在事故中负主要或全部责任，致一人重伤且有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形之一时，就构成交通肇事罪，会被追究刑事责任面临坐牢风险。若在事故中负同等责任或次要责任等不满足构罪条件时，不构成犯罪不用坐牢，不过要承担民事赔偿责任，像赔偿受害人的医疗费、误工费等损失。每个人遇到的事故情况都有差异，法律适用也会不同。如果对开车撞人后的法律责任还有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身的法律处境和应承担的责任。广州法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
176****8177
158****1279
187****1499
