劳动纠纷 法律问答
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派出所能否为农民工追回工资[律师回复] 结论： 派出所一般不直接负责为农民工追回工资，主要由劳动保障监察部门、劳动争议仲裁机构等处理，但用人单位构成拒不支付劳动报酬罪时，派出所会刑事立案侦查。农民工追讨工资可先投诉，也可申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。 法律解析： 依据相关法律，追讨工资属于劳动纠纷，劳动保障监察部门、劳动争议仲裁机构等是处理这类纠纷的主要部门。不过当用人单位拒不支付劳动报酬且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪，派出所此时会依法刑事立案侦查。农民工追讨工资有多种途径，可先向劳动监察部门投诉，让其责令用人单位支付；也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。如果您在追讨工资过程中遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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过年有薪假期是哪几天[律师回复] 结论： 春节法定休假日为农历正月初一、初二、初三，劳动者出勤用人单位需按不低于本人日或小时工资300%支付加班工资且不能调休；其他放假时间为休息日调休，加班可安排补休，不能补休则按不低于本人日或小时工资200%支付加班工资。 法律解析： 依据法律规定，春节的农历正月初一、初二、初三属于法定休假日，其重要性和特殊性在于保障劳动者休息权益的同时，若劳动者在这期间付出劳动，用人单位必须给予高额的加班报酬，按不低于本人日或小时工资300%支付且不能用调休替代，这是对劳动者额外劳动的补偿。而春节其他放假时间是休息日调休，其加班处理相对灵活，用人单位可先安排补休，若无法安排补休，才需按不低于本人日或小时工资200%支付加班工资。如果劳动者对春节加班工资支付情况存在疑问，或者遭遇用人单位不按规定支付加班工资等问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。汕头法务
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