劳动纠纷 法律问答
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工作20天被辞退能索赔吗[律师回复] 工作20天被辞退能不能索赔，得看具体情况。 要是用人单位是合法解除劳动合同，比如劳动者在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反了单位的规章制度，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位不用给劳动者支付赔偿金。不过呢，单位得按照劳动者实际工作的天数来支付工资。 要是用人单位是违法解除劳动合同，像没有正当理由就把劳动者辞退了，那劳动者可以要求单位支付赔偿金。因为只工作了20天，还不满半年，赔偿金的标准就是半个月工资的两倍，也就是一个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；要是工作不满十二个月，就按照实际工作的月数来计算平均工资。 遇到这种事，劳动者可以先和用人单位协商赔偿的事儿。要是协商不成，有几个办法可以解决。可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。汕头法务
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工地出了事骨折老板和公司都不管怎么办[律师回复] 在工地干活时要是不小心骨折受伤，老板和公司却都不管，咱得知道怎么用法律维护自己权益。 第一步得赶紧收集证据。像劳动合同，这就是证明你给公司打工的关键凭证，还有工资条，它能说明你和公司有经济往来，工作证、考勤记录也能证明你在这上班。要是有工友愿意给你作证，或者现场的照片、视频，这些都能证明你是在工作的时候受的伤。有了这些证据，后续维权才有底气。 然后要去做工伤认定。从受伤那天开始，你或者你的家人、工会组织可以在规定时间内，到用人单位所在地专门管社保的部门去申请工伤认定。一旦认定是工伤，就能享受工伤保险给的待遇。 要是公司没给你交工伤保险，那公司就得自己掏钱按照工伤保险的标准给你赔偿。要是公司耍赖不给，有两个办法。你可以找劳动监察部门投诉，他们能让公司在规定时间内把钱给你。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司承担赔偿责任。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉公司。 整个维权过程中，一定要留意法律规定的时间限制，要是超过时间，可能就没办法通过法律要回赔偿了。要是自己不太懂法律，还可以申请法律援助，有专业的律师帮你，维权更靠谱。汕头法务
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老板不想赔偿又想辞退怎么办[律师回复] 当遇到这种情况，劳动者可以这么做来维护自身权益。第一步，得先弄清楚老板辞退自己的行为合不合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者是有权利要求支付赔偿金的。 要是老板用不合理的理由辞退员工，像没有证据却硬说员工严重违反公司规章制度，这就属于违法解除。这时候，劳动者可以跟老板协商，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。 要是协商没成功，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能对用人单位进行调查和处理。劳动者还可以收集一些相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知等，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序，如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉。 所以啊，面对老板不想赔偿还想辞退的情况，劳动者别慌，要冷静，通过合法途径来维护自己的权益。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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离婚前财产纠纷怎么解决离婚前财产纠纷可先由夫妻双方自行协商解决，达成一致意见后签订财产分割协议。若协商不成，可向人民法院提起诉讼，法院会依据法律规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对夫妻共同财产进行合理分割。1.6k浏览
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二婚离婚需要退还男方钱财吗二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。1.4k浏览
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离婚房子拆迁归属权怎么算离婚房子拆迁归属权的计算需分情况。若房子为一方婚前财产，拆迁补偿通常归该方；若为婚后共同财产，拆迁补偿一般由双方平分。若有协议约定，按约定处理；若涉及公房拆迁，需根据当地政策及实际居住情况确定归属。1.8k浏览
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