劳动纠纷 法律问答
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用人单位扣员工工资是否违法[律师回复] 用人单位扣员工工资到底是否违法，得具体情况具体分析。通常来讲，如果用人单位没有正当理由，也没经过法定程序就扣工资，那就是违法的行为。 比如说，要是因为劳动者自己的原因给用人单位带来了经济损失，用人单位可以依据劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。不过，只能从劳动者自己的工资里扣除赔偿费，并且每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%，扣除后剩下的工资还不能低于当地的月最低工资标准。 要是用人单位随随便便就克扣工资，劳动者有权利向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。这样做的目的是要求用人单位把应得的工资足额支付给劳动者，而且还有可能争取到经济补偿。惠州法务
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