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公司诈骗得判多少年刑期[律师回复] 结论： 公司实施诈骗犯罪，通常以合同诈骗罪、集资诈骗罪等论处，处罚单位主管人员及直接责任人员，量刑根据罪名、犯罪金额和情节等综合判定。 法律解析： 公司诈骗犯罪涉及合同诈骗罪和集资诈骗罪。合同诈骗罪依数额和情节不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。集资诈骗罪数额较大处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。这体现了法律对公司诈骗犯罪的严格规制，旨在维护市场秩序和保障公民财产安全。若遇到公司诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。广州法务
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100多万诈骗案会判多久时间[律师回复] 法律分析： （1）诈骗100多万已达到数额特别巨大标准，按照法律规定，此情形通常会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产。 （2）法院在量刑时并非仅依据诈骗金额，会综合考量各种因素。像自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，是可以从轻或减轻处罚的。 （3）反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等情节，法院会考虑从重处罚。最终的判决需结合案件具体事实、证据，以及犯罪嫌疑人在案件中的具体行为和作用，由法院依据法律和司法实践来判定。 提醒： 诈骗是严重的犯罪行为，若涉及此类案件，具体量刑因案情不同而有差异，建议咨询专业人士进一步分析。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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