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东莞社保之前是月底交的,因特殊情况,能改月初交吗?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习律师...
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个人如何缴纳社保
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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你好,养老保险交了几个月不想交了,这钱以后会给我吗
[律师回复] 你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
广东天习律师...
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你好,我已经退休了,老家土地征收买社保,和我在珠海社保有冲突吗
[律师回复] 您好,根据你描述的可以说明诉求
广东天习律师...
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请问一个月两份工资,发放时间不同,是按什么标准纳税
[律师回复] 你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
广东天习律师...
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?
解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。
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签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法?
签了劳动合同试用期内辞退员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。
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