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离婚公司里的钱怎么分配[律师回复] 法律分析： （1）夫妻双方对于公司里属于共同财产的部分，拥有协商分割的权利。一旦协商一致，所确定的方案如同合同般具有效力，双方都需严格履行。 （2）协商无果时，法院将介入依法判决。对于以一方名义持有的公司股份，其他股东态度不同处理方式也不同。若过半数同意且放弃优先购买权，另一方能够成为股东；若半数以上不同意转让却愿同等条件购买，法院会对转让所得财产分割。 （3）公司盈利等资金一般均等分割，但法院会综合财产状况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 （4）公司财务复杂或存在隐匿财产等情况，证据收集十分关键。 提醒： 离婚涉及公司财产分割情况复杂，务必重视证据收集，必要时咨询专业律师 。律图汕尾
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被车撞得轻微骨折赔偿多少钱[律师回复] 轻微骨折赔偿金额无固定标准，需综合多方面因素确定。 1. 医疗费：按实际医疗支出算，涵盖挂号、诊疗、药费、住院费等各项费用。 2. 误工费：因伤误工时，依据误工时间及受害人收入状况来确定赔偿数额。 3. 护理费：若需护理，根据护理人员收入和护理期限明确赔偿金额。 4. 营养费：结合受害人伤残情况并参照医疗机构意见计算。 5. 其他费用：如交通费等合理支出也应赔偿，若构成伤残，还需付残疾赔偿金等。 若双方就赔偿金额协商无果，可通过民事诉讼解决。建议事故双方保留好相关票据凭证，如医疗费用单据、误工证明等，以便准确计算赔偿数额，保障自身合法权益。广州法务
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工人受伤误工费应该找谁要[律师回复] 工人在工作中因工作原因受伤，误工费的承担主体需根据具体雇佣情况确定。 1. 若工人与用人单位存在劳动关系，属于工伤情形。这种情况下，误工费即停工留薪期工资由用人单位支付。依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作接受医疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付，这保障了职工工伤期间的基本生活和权益。 2. 若工人受雇于个人雇主从事雇佣活动受伤，误工费由雇主承担。这是基于雇佣关系中雇主对雇员的安全保障义务等法律原理，雇主有责任保障雇员工作安全，雇员因工作受伤，雇主应承担相应经济责任。 建议各方明确雇佣关系和责任，及时处理工伤事宜，保障工人合法权益。广州法务
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共同财产出售怎么处理[律师回复] 夫妻共同财产出售需先明确财产性质，分为不动产和动产两种情况，处理方式有所不同。 1. 不动产出售：夫妻双方应协商一致，通常需共同签字。一方擅自出售，涉及无权处分。若第三人善意取得，另一方只能向擅自处分方主张赔偿；若第三人非善意取得，另一方可主张合同无效。 2. 动产出售：原则上需双方同意。按份共有时，按份共有人出售自己份额，其他共有人在同等条件下有优先购买权。 建议夫妻在出售共同财产时，务必充分沟通、协商一致，严格按照法律规定办理相关手续。若一方要出售，应提前告知另一方并取得同意，避免产生纠纷。若已出现纠纷，要及时收集证据，依法维护自身权益。律图云浮
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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