债权债务 法律问答
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超期诉讼债务怎样处理[律师回复] 1、超期诉讼债务一般是指过了诉讼时效的债务。诉讼时效简单来讲，就是如果权利人在规定时间内不主张自己的权利，那义务人就有了可以对抗权利人的理由，权利人的权利可能就得不到法律的强制保护了。 2、对债权人而言，虽然债权本身不会因为过了诉讼时效就消失，但没办法通过打官司赢下诉讼了。要是债务人拿诉讼时效已过来说事，法院就会驳回债权人的诉求。不过，债权人还能通过非诉讼的办法来讨债，像和债务人商量。要是债务人自愿还钱，之后也不能再以过了诉讼时效为理由把钱要回去。 3、站在债务人这边，要是债务过了诉讼时效，就有了用诉讼时效来对抗债权人的权利。但要是债务人表示愿意继续履行债务，或者已经自愿还了钱，之后又拿诉讼时效已过当借口不还钱，法院是不会支持的。 4、债权人还可以试着让债务人重新确认债务，比如让对方写个还款计划或者承诺书之类的书面材料。这样一来，诉讼时效就会重新计算，债权又能受到法律保护了。 处理超期诉讼债务，得根据实际情况，灵活利用法律规定和非法律手段来解决。广州法务
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债权人代位权是依照什么来构成[律师回复] 在讨债时，债权人有时能以自己名义代位行使债务人对相对人的权利，但得满足这些条件。 首先，债权人对债务人的债权必须合法。像赌博这类非法行为产生的债权不受法律保护，自然不能行使代位权，只有合法债权才有后续操作的可能。 其次，债务人得是怠于行使其到期债权，还对债权人造成了损害。这里的“怠于行使”，指债务人不通过诉讼或仲裁方式，向次债务人要那些该给的钱。因为债务人这种不作为，导致债权人的到期债权没法实现。 再者，债务人的债权要已到期。债权人行使代位权的前提是，债务人对次债务人的债权到了该还钱的时候，没到期可不行。 最后，债务人的债权不能是专属于他自身的。像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，以及劳动报酬、退休金等，债权人无法代位行使。 满足这些条件后，债权人就可以向法院请求，以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，不过专属于债务人自身的权利除外。惠州法务
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债权未到期限的行为可不可以撤销[律师回复] 一般来说，债权没到期限时，债权人不能行使撤销权，但也有特殊情况。 债权人的撤销权是啥呢？按照民法典规定，要是债务人做了减少自己责任财产的事，还影响到债权人实现债权，债权人就可以请求法院撤销这个行为。正常情况下，行使撤销权得是债务履行期到了，债权人的债权还没实现才行。 不过，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等办法，无偿处理自己的财产权益，或者恶意把到期债权的履行期限延长，影响到债权人实现债权，就算债权还没到清偿期，债权人也能行使撤销权。还有，如果债务人用明显不合理的低价转让财产、用明显不合理的高价买别人的财产，或者给别人的债务做担保，影响到债权人实现债权，而且债务人的相对人知道或者应当知道这种情况，在债权没到期限，又符合这些条件时，债权人也能请求法院撤销债务人的行为。 债权人要是想行使撤销权，得向法院提起诉讼，而且要在规定的除斥期间内行使。一旦法院判决撤销，这个行为从一开始就没有效力。汕头法务
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网贷债权转让怎么办理[律师回复] 法律分析： （1）网贷债权转让中，平台审查至关重要。平台需对转让人资格及债权真实性、合法性进行筛查，保证债权无权利瑕疵，如此一来，受让人所受让的债权才有实质保障。 （2）转让人通知债务人是债权转让生效的关键步骤。无论采用书面还是口头形式，只要能证明已通知，债权转让对债务人才发生效力。 （3）转让协议是明确双方权利义务的重要依据。协议应涵盖转让债权具体信息、价款、支付方式、违约责任等内容，避免后续产生纠纷。 （4）转让人移交相关凭证是受让人实现债权的必要条件，如借款合同、还款记录等，能帮助受让人了解债权情况。 （5）转让行为要合法合规，需遵循法律法规和网贷平台规定，若平台有特别要求，也应严格遵守。 提醒：网贷债权转让情况复杂，不同案件细节有别，建议咨询专业法律人士分析处理，以免后续产生法律风险。汕头法务
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律师说法·债权债务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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