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五华县-颜略律师
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成都的工厂请事假是扣除当天的薪资吗
[律师回复] 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
广东天习律师...
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扣扣被钱怎么办啊
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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老板没跑路,工人工资没发,房东该怎么办
[律师回复] 你好大概情况你先说一说
胡成远律师
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我的劳动合同是按本地最低工资标准1900,但是实际工资是是按基本工资3850+津贴+奖金。请问我的产假工资是怎么发放
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公律师
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怎么起诉拖欠工资的中介
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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