诉讼仲裁 法律问答
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民事纠纷申请仲裁的流程是什么[律师回复] 进行民事纠纷仲裁，需先确认纠纷属可仲裁范围且有有效仲裁协议。之后向约定仲裁委员会提交申请书及副本，其应包含当事人信息、仲裁请求及事实理由等内容。 1.受理环节。仲裁委员会收到申请后5日内决定是否受理，受理时通知申请人并送达仲裁规则和仲裁员名册，不受理则书面通知说明理由。 2.答辩阶段。被申请人收到仲裁通知后，需在规定期限内提交答辩书，不提交不影响仲裁。 3.仲裁过程。双方在规定期限内选定仲裁员，仲裁庭组成后开庭审理。一般先调解，调解不成作裁决，裁决作出即生效。 4.执行方面。若一方不履行裁决，另一方可向法院申请强制执行。 建议纠纷当事人提前了解仲裁规则，确保仲裁协议有效。提交材料应完整准确，以保障仲裁顺利进行。惠州法务
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仲裁时年休假赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）当用人单位未安排职工休年休假且未依规给予年休假工资报酬时，需按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。由于其中已包含正常工作期间工资收入，所以实际另行支付的是日工资收入的200%作为赔偿。 （2）日工资收入的计算是用职工本人月工资除以月计薪天数。这里的月工资是指在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资；若在本单位工作不满12个月，则按实际月份计算月平均工资。 （3）存在一些特殊情形，如职工依法享受寒暑假，或请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资等，职工不享受当年年休假。 提醒： 申请仲裁年休假赔偿时，要准确计算日工资收入，同时确认自身是否存在不享受年休假的情形。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。惠州法务
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