损害赔偿 法律问答
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商场里摔伤了要怎样去要求赔偿[律师回复] 在商场里不慎摔伤后，若想要求合理赔偿，可参考下面的做法。 受伤后先保障自身安全，尽快接受必要救治。之后马上固定证据，用手机把摔倒的地方、周围环境拍下来，看看地上有没有积水、有没有障碍物，周围有没有警示标识等情况都要记录清楚。同时，找找当时在现场的人，请他们留个联系方式，这些人以后可能会帮上忙。 接着就和商场沟通协商。主动找到商场负责人，把自己受伤的经过和原因明明白白地说清楚，表明自己想要获得赔偿的想法。赔偿一般包括看病的钱、因为受伤没上班少挣的钱、请人护理的费用、去看病的交通费用等。在和商场沟通的时候，不管是聊天记录还是通话，都留个证据。 要是和商场协商不下来，也别着急，可以向消费者协会、市场监督管理部门这些机构投诉，让他们帮忙调解。 如果前面这些办法都行不通，那就只能走法律途径了。把相关的证据材料准备好，像医院的诊断证明、病历、看病的费用清单、事故现场的照片视频，还有证人的证言等。然后到有管辖权的法院去起诉商场。按照民法典的规定，商场作为公共场所的管理方，要是没尽到保障顾客安全的责任，导致顾客受伤，就得承担责任。法院会根据双方的过错大小来确定责任比例，最后算出该赔多少钱。 建议大家在商场活动时多留意安全，万一受伤了，要冷静按上述步骤维护自己的合法权益。汕头法务
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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