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在个体户上班,未满一年,没有签合同,提前一个月说离职,老板不同意,是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 你好,可以提出劳动仲裁的G
卢祖宁律师
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你好!在公司三年没有签劳动合同怎么样仲裁
[律师回复] 你好,直接提起仲裁就可以
廖曦律师
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劳动合同3.7到期了,现在可以仲裁吗
[律师回复] 你好,说一下具体情况L
吕锐律师
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我现在申请了劳动仲裁中有高温补贴,那我应该如何拿出证据出来证明呢?
[律师回复] 您 好,有没有劳动合同
郭进律师
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准备劳动仲裁时,发现厂已经变更名称,查询囯家信用信息系统显示,是搬迁地址,变更厂名,写被申请人应怎样写才正确。我手上证据全部都是曾经的厂名称,被申请人要不要写上曾用名?
[律师回复] 你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
协商解除劳动合同能领失业保险吗
在关于劳动合同关系的规定中,若劳动者与用人单位协商好进行办理离职的,应当签署解除劳动关系书并且拿到相关离职证明算是解除劳动合同关系。按照相关规定,劳动者应当缴纳失业保险满一年才能获取。
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2024-07-04
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申请仲裁的执行期限是多久
《民事诉讼法》第239规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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