刑事辩护 法律问答
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2025年职务侵占数额巨大要怎么判[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占数额巨大对应的法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这是明确的法律规定框架。 （2）法院量刑会综合考虑多方面因素。犯罪行为情节严重程度是重要考量方面，包括侵占手段是否恶劣以及是否给单位带来重大损失。若采用欺骗、威胁等手段侵占，或者因侵占行为使单位资金链断裂等重大损失，会影响量刑。 （3）犯罪嫌疑人的表现也对量刑有影响。有认罪态度好、自首、立功等情节，以及积极退赃退赔，都可能从轻处罚；而手段恶劣且拒不退赃，会在法定幅度内从重处罚。最终刑罚需结合具体案情和相关证据确定。 提醒： 职务侵占是严重违法犯罪行为，若涉及相关情况，积极退赃、坦白交代可争取从轻处罚，不同案情量刑不同，建议咨询法律专业人士。汕头法务
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挪用老板给的现金判多久[律师回复] 结论： 挪用老板给的现金，符合一定情形会构成挪用资金罪，量刑根据挪用金额、用途、归还情况等判定，提前退还挪用资金可从轻、减轻甚至免除处罚。 法律解析： 根据法律规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动这些情形，就构成挪用资金罪。该罪有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。具体量刑要综合多方面因素。不过，如果在提起公诉前将挪用资金退还，能从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可减轻或免除处罚。若在实际中遇到关于挪用资金罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。汕头法务
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挪用公司资金29万全部退还能判多少年[律师回复] 结论： 挪用公司资金29万全部退还涉嫌挪用资金罪，因数额达29万属数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或者拘役，全部退还资金可从轻处罚，最终量刑需结合挪用时间、用途等综合判定。 法律解析： 根据相关司法解释，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在10万元以上就属数额较大，挪用公司资金29万已满足此条件，构成挪用资金罪。法律规定挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。而全部退还资金这一情节在量刑时可从轻处罚。不过在司法实践中，最终的量刑并非仅由退还资金决定，法院会综合挪用时间和用途等因素。若挪用时间短且用于合法经营活动，可能判处拘役或较短有期徒刑并适用缓刑；若挪用时间长或用于非法活动，即便退还资金，也可能判处接近三年有期徒刑。如果您或身边人遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。广州法务
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当合伙人挪用公户资金应怎么解决[律师回复] （一）查看合伙协议，若协议有对挪用公户资金的处理约定，按约定要求挪用方承担违约责任。 （二）若合伙人行为违反法律规定，其他合伙人代表合伙企业进行民事诉讼，要求挪用方返还资金并赔偿损失。 （三）若挪用资金数额较大、超三个月未还，或用于营利、非法活动，构成挪用资金罪，向公安机关报案追究其刑事责任。 （四）处理时收集银行转账记录、财务账目、聊天记录等证据，证明挪用资金事实和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十九条规定，合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。挪用公户资金的行为违反此规定，损害了合伙财产权益，应承担相应责任。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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