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给别人干活手受伤怎么赔钱[律师回复] 在给他人提供劳务时手受伤，确定双方是雇佣关系还是承揽关系至关重要。 1. 若为雇佣关系，雇主需担赔偿责任。赔偿涵盖多方面，如医疗费按实际治疗花费计算；误工费根据受伤致无法工作减少的收入确定；护理费基于护理需求产生的费用；营养费依医嘱而定。若构成伤残，还需付伤残赔偿金等。 2. 若是承揽关系，定作人原则上不担责，但定作、指示或选任有过失的，要担相应赔偿责任。 3. 若受伤因第三人造成，既可向第三人索赔，也可让雇主补偿后，由雇主向第三人追偿。 建议提供劳务者受伤后及时就医并保留相关票据，明确双方关系，必要时通过法律途径维护自身权益。汕头法务
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被起诉赢了还要赔钱吗[律师回复] 法律分析： （1）民事诉讼中被告胜诉，一般不用承担原告主张的赔偿责任，这是基于法院对事实和责任的认定。 比如正常的合同纠纷案件，被告不存在违约行为，法院判定胜诉后，自然不用赔偿。 （2）关于诉讼费用，即便胜诉，法院有权依案件具体情况，让被告承担部分费用，这是对诉讼成本的合理分配。 像一些简单的借贷纠纷，被告虽胜诉，但可能因案件处理耗费一定司法资源，需承担部分诉讼费。 （3）若被告有反诉且反诉败诉，就要对反诉涉及的赔偿担责。 比如在侵权纠纷中，被告反诉原告污蔑，结果反诉不成立，就要赔偿原告相应损失。 （4）部分案件基于公平原则或法律特别规定，胜诉被告可能要给予对方补偿。 提醒： 民事诉讼胜诉不代表无需出钱，面对具体案件要仔细研究法律规定，必要时咨询专业律师 。汕头法务
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干活手指断一截老板赔多少钱[律师回复] 手指断一截要是属于工伤的情况，赔偿金额得根据具体情形来计算。 具体是这样的： 1. 先得进行工伤认定，认定为工伤后就能享受相应待遇。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。其中，医疗费是按照实际花销来报销的；停工留薪期工资呢，就按照原来的工资福利待遇来发；生活护理费得看生活自理障碍的程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。 2. 如果构成伤残等级，还得支付一次性伤残补助金等。从一级到十级伤残，一次性伤残补助金的标准是不一样的。 3. 要是和用人单位解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 总之，具体的赔偿金额得根据当地的工伤保险政策以及本人工资等因素来确定。汕头法务
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轻微伤拘留后民事起诉能赔偿多少钱[律师回复] 当遭受轻微伤并被拘留后，若要进行民事起诉，赔偿金额的确定并非简单之事。它主要涵盖了一系列实际损失，像医疗费，必须依据实际发生的医疗费用来计算，这是最基础的一项。误工费方面，要按照受害人因为误工而减少的固定收入来进行核算，倘若没有固定收入，那就得依据最近三年的平均收入或者同行业的平均收入来确定。护理费的确定，要综合考虑护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限等因素。交通费则是以实际发生的费用为准，不能有丝毫偏差。住院伙食补助费通常参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。总之，具体的赔偿金额需要把各项损失的具体数额综合起来计算，其范围大概在数千元到数万元之间。并且，在这个过程中，还必须充分考虑双方的过错程度等因素，以此对赔偿金额进行合理的调整，以确保赔偿的公平性和合理性。惠州法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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