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私下签的协议怎么才能无效[律师回复] 私下签的协议在某些情形下会被认定无效，需引起足够重视。 1. 主体不适格时协议无效，如无民事行为能力人独立订立协议，因其不具备独立实施民事法律行为的能力。 2. 内容违反法律法规强制性规定的协议无效，像涉及毒品买卖等违法交易，严重危害社会秩序。 3. 违背公序良俗的协议无效，以违法违背道德方式获取利益的协议，与社会公共利益和道德观念相悖。 4. 双方虚假意思表示订立的协议无效，如为逃避债务虚假转让财产，损害了相关方利益。 5. 恶意串通损害国家、集体或第三人利益的协议无效。 若遇协议存在无效情形，应及时向法院提起确认协议无效之诉，法院会依法审理并判定。签订协议前应确保主体、内容合法合规，避免无效风险。广州法务
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夫妻之间约定出轨赔偿有效吗[律师回复] 夫妻之间约定出轨赔偿在一定条件下确实有效，属于婚内财产约定及忠诚协议范畴。 1. 有效条件方面，需是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情况。内容也要符合法律法规，不违背公序良俗。比如明确一方出轨后向另一方支付赔偿金，或放弃部分共同财产分割权等，这样的约定通常有效。 2. 赔偿数额限制上，若约定赔偿数额过高，影响出轨方基本生活权益，法院会依实际调整。 对于夫妻考虑约定出轨赔偿，建议签订协议时保持平等、自愿，条款内容清晰明确，赔偿数额合理适度，既保障无过错方权益，也避免过度损害出轨方基本生活。这样的约定在离婚纠纷处理时，能作为法院考量因素，维护自身合法权益。汕头法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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