公司经营 法律问答
124.1
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙人私自分割财产怎么办[律师回复] 合伙人私自分割财产，这在法律上可是有说道的。按照《中华人民共和国民法典》里合伙合同的规定，合伙财产就像是大家一起攒的“小金库”，属于全体合伙人共同拥有。在合伙结束或者出现事先约定能分割的情况之前，任何一个合伙人都不能偷偷把“小金库”里的钱拿走。 要是碰到合伙人私自分割财产的事儿，咱先心平气和地跟他聊聊，让他把拿走的财产还回来，把“小金库”恢复原样。要是沟通没用，那就得收集证据了，像合伙协议、财产清单，还有他私自分割财产的证据，这些可都是关键。 如果合伙协议里约定了用仲裁的方式解决争议，那就按约定申请仲裁。要是没约定仲裁，就去法院起诉。到了法院，咱可以请求法官判定他私自分割财产的行为无效，让他把财产还回来，并且赔偿给其他合伙人造成的损失。 另外，如果他的行为严重到构成侵占罪等刑事犯罪，咱还能去公安机关报案，让法律来制裁他。所以，当遇到合伙人私自分割财产的情况，一定要走合法途径，这样才能保护好自己的权益，守护住合伙财产，保障全体合伙人的利益。汕头法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****1219
176****1379
130****3984
