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进行打官司，律师收费方式是怎样的[律师回复] 打官司时，律师收费方式多样： 1.按件收费：适用于不涉及财产或财产金额小的简单案件，像简单的离婚、继承、合同纠纷等。这类案件会根据类型收取固定费用。 2.按标的额比例收费：针对涉及财产权益的案件，按诉讼标的额的一定比例分段累计收费。一般来说，标的额越高，收费比例越低。 3.计时收费：以律师提供法律服务的有效工作时间计费。每小时收费标准由律师的资历、专业水平等决定。 4.风险代理收费：律师事务所和委托人约定，在案件胜诉或执行到款项后，收取较高比例的服务费。不过，婚姻继承、劳动争议、刑事诉讼、行政诉讼、国家赔偿等案件禁止采用这种收费方式。 律师收费要签订书面协议，明确收费方式、金额和支付方式等。具体收费标准受案件复杂程度、地区经济水平、律师资历等因素影响。汕头法务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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