交通事故 法律问答
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酒驾闯红灯会判多久[律师回复] 结论： 酒驾闯红灯判罚分情况，未达醉驾标准是违法行为，暂扣驾照、罚款；达到醉驾标准涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金；发生重大事故构成交通肇事罪，依情节不同量刑。 法律解析： 根据法律规定，酒驾未达醉驾标准，不构成犯罪，仅作为违法行为处理，所以是暂扣驾照和罚款，不会判刑。而当血液酒精含量大于或等于80mg/100ml时，闯红灯就涉嫌危险驾驶罪，会面临拘役和罚金处罚，拘役时间在一个月到六个月。要是酒驾闯红灯引发重大事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失，就构成交通肇事罪，一般情节处三年以下有期徒刑或拘役，有逃逸等恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。法律对酒驾闯红灯的不同情况判罚有明确规定，为的是保障公共安全和他人生命财产安全。如果大家对酒驾闯红灯判罚等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。汕头法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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