劳动纠纷 法律问答
78.5
万
解答量
1299
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
判缓刑社保给开工资么[律师回复] 法律分析： （1）企业职工在职被判缓刑，若原单位未解除劳动合同且持续缴纳社保，社保关系维持。待满足退休条件，社保会正常发放养老金。这是基于劳动关系和社保缴纳的连贯性，保障职工在特殊情况下的权益。 （2）退休人员被判缓刑，情况分两种。未被剥夺政治权利且按规定继续参加基本养老保险，缓刑期间可享受基本养老金待遇。这体现对退休人员基本生活保障，不因刑事处罚过度影响其养老权益。 若被剥夺政治权利，在该期间停止享受基本养老金待遇，恢复政治权利后按规定发放。这是对违法犯罪退休人员在特定情形下权利的限制。 提醒： 涉及缓刑与社保养老金问题较为复杂，不同地区政策有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。汕头法务
5解答 4.5w浏览 -
没为职工缴纳社保索赔时效是多久[律师回复] 1.劳动者向用人单位索赔社保未缴纳问题，时效区分劳动仲裁和行政途径。劳动仲裁索赔时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出。 2.通过行政途径，即向社保行政部门投诉要求补缴社保，通常无时效限制，社保行政部门有权责令单位补缴，因为缴纳社保是用人单位的法定义务且具有连续性。 3.建议劳动者，若要通过劳动仲裁索赔，应留意时效，在知道权利被侵害后尽快收集证据申请仲裁；若选择行政途径，可随时向社保行政部门投诉，维护自身社保权益。汕头法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
186****3404
158****2766
159****2087
