知识产权 法律问答
1023
万
解答量
1222
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家具外观侵权起纠纷要如何去解决[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决家具外观侵权纠纷的首选途径，双方直接沟通达成赔偿或停止侵权等解决方案，成本低且效率高，能快速解决问题。 （2）若协商无果，可请求相关部门调解，向知识产权管理部门等第三方机构申请，利用其专业知识和中立地位促成和解，避免矛盾进一步激化。 （3）申请仲裁需要双方事先或事后达成仲裁协议，由仲裁机构裁决，其结果具有法律效力，能保障双方权益。 （4）诉讼是较为强力的解决方式，被侵权人向法院起诉，要求侵权方承担民事责任，严重时侵权方还可能承担刑事责任，能有效维护被侵权人的合法权益。 提醒：在解决家具外观侵权纠纷时，要注意保留相关证据。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。惠州法务
5解答 3.8w浏览 -
进行发明专利维权会怎么收取费用[律师回复] 发明专利维权费用主要有两部分，分别是律师服务费和实际支出费用。 律师服务费有三种收取方式。按件收费的话，发律师函费用在几千元到一万元，行政投诉或民事诉讼的基础服务费起码数万元。按标的额比例收费，比例通常在涉案标的额的百分之五到百分之十，会依据案件复杂程度调整。风险代理收费是前期收基础服务费，后期按胜诉或执行到位金额的百分之十到百分之三十收取，不过要符合律师服务收费管理办法。 实际支出费用涵盖调查取证费，像公证费、鉴定费、差旅费；诉讼费，如民事诉讼费、行政投诉相关费用；还有保全费等，这些费用按实际花销报销。 具体费用要结合案件复杂程度、侵权范围和维权阶段，和律师事务所协商确定。汕头法务
5解答 4.8w浏览 -
公司要求写专利是否需要支付费用[律师回复] 公司要求员工撰写专利，费用支付依情况而定。若撰写专利属于员工本职工作或公司交付任务，此为职务发明创造，通常无额外费用，不过员工有署名权等权利，且法律规定申请专利的权利归单位，授权后单位是专利权人。 若撰写专利超出本职工作范围或属公司额外要求，双方需协商费用等事宜。若有付费约定，公司应按约支付。若公司未支付，员工可先与公司沟通协商。若协商无果，员工可收集证据申请劳动仲裁维权。 建议员工在入职时明确本职工作内容，涉及额外专利撰写任务时及时与公司协商费用并形成书面约定。公司也应明确工作要求和费用支付规则，避免不必要的纠纷。汕头法务
5解答 4.5w浏览
-
发明专利临时保护的诉讼时效有多长[律师回复] 1.发明专利临时保护诉讼时效一般为三年，从专利权人得知或应当得知他人使用其发明之日起算，若在授权前就已得知或应当得知，则从专利授权之日起算。在时效期内，专利权人可要求实施发明的单位或个人支付适当费用。 2.若超过诉讼时效起诉且侵权行为仍在持续，在专利权有效期内，法院会判决被告停止侵权行为。侵权损害赔偿数额从权利人起诉之日起向前推算三年来计算。 3.建议专利权人密切关注市场动态，及时察觉他人使用其发明的情况，在得知侵权行为后尽早维权。若发现侵权行为持续，即便超过诉讼时效也应积极起诉，以保障自身权益，同时在日常中做好专利保护和证据收集工作。汕头法务
5解答 3.3w浏览
-
发明专利的发明人与单位不同该如何处理[律师回复] 发明专利发明人与单位不同时，需按职务发明和非职务发明区分专利归属。职务发明指执行单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造，其专利申请权和专利权归单位，单位要给予发明人奖励和报酬。若双方对是否为职务发明有异议，可先协商，协商不成通过仲裁或诉讼解决。 非职务发明的专利申请权和专利权归发明人。单位主张为职务发明需提供证据，发明人可用创作资料证明非职务发明。若单位擅自以自己名义申请，发明人可要求其停止侵权并赔偿损失，也可向专利管理部门请求处理或直接起诉。 建议如下： 1.单位和发明人应明确发明创造的性质，签订相关协议。 2.发生争议时，双方先积极协商，避免矛盾激化。 3.发明人注意保存创作资料，维护自身权益。汕头法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
130****8458
188****7728
187****6741
