工伤赔偿 法律问答
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东莞-李道...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
东莞-吴丹律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
东莞-王淑...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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试用期员工工伤期间能否被辞退[律师回复] 试用期员工工伤期间通常不能被辞退。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不能因劳动者患病、非因工负伤在规定医疗期内，或是女职工在孕期、产期、哺乳期等情况，按该法第四十条、第四十一条解除劳动合同。工伤员工在停工留薪期等治疗期间，也处于类似的特殊保护阶段。 试用期是包含在劳动合同期限内的，劳动者因工作受伤治疗，可享受工伤医疗待遇。这期间，用人单位要是以不符合录用条件之外的理由辞退工伤试用期员工，就属于违法解除劳动合同。 但要是用人单位能证明试用期员工不符合录用条件，像招聘时有明确技能、业绩等岗位要求，员工没达到，就算员工处于工伤期，用人单位也能解除劳动合同，还不用支付经济补偿。 要是用人单位违法辞退工伤试用期员工，员工有两个选择。一是要求继续履行劳动合同，二是要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。律图揭阳
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员工在主责交通事故中，工伤认定如何[律师回复] 1、员工在主责交通事故里，通常不能被认定成工伤。按照《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是遭遇非本人负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，就能够认定为工伤。这里很关键的一点就是“非本人主要责任”。 2、要是员工在工作时间和工作地点，因为工作方面的原因受到交通事故伤害，就算员工在事故里负主要责任，也有机会被认定为工伤。这是因为这种情况符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的工伤认定标准。 3、申请工伤认定时，用人单位要在事故伤害发生那天起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内直接去申请。申请的时候得提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等。之后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，并且在法定时间内给出工伤认定的结果。汕头法务
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腰扭伤后申报工伤要怎么做[律师回复] 工作时腰扭伤想申报工伤，可按下面步骤操作。 先确认是否满足工伤认定条件。按照《工伤保险条例》，工作时间和场所内，因工作受伤算工伤；工作前后在场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤，也算工伤。 接着准备申报材料。要准备工伤认定申请表，能在当地社保部门官网下载；证明和单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录；还有医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断证明。 之后进行申报。用人单位要在事故发生30天内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。若单位没在规定时间申请，期间的工伤待遇等费用由单位承担。单位不申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。 最后等待认定结果。社保部门受理申请后，一般60天内会作出决定；事实清楚、权利义务明确的申请，15天内就能出结果。广州法务
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民事劳务纠纷中工伤问题要怎样处理[律师回复] 在民事劳务纠纷碰到工伤问题，得按下面的办法来处理。 先搞清楚是不是劳务关系。劳务关系和劳动关系不一样，在劳务关系里，提供劳务的人工作时受伤，一般不能用工伤保险条例。不过要是双方在劳务合同里约定好了怎么处理，那就按照合同来。比如合同里写明白了责任谁来担、怎么赔偿，那就按这个执行。 受伤了赶紧去医院，同时把诊断证明、病历、检查报告这些医疗材料留好。这些东西在后面要赔偿的时候可有用了，就像是打官司的重要武器。 接着要确定谁该负责。看看接受劳务的那一方有没有错，如果是因为他们的错让提供劳务的人受伤了，那接受劳务的一方就得赔钱。要是提供劳务的人自己也有过错，那接受劳务一方的责任就能少一些。 要是受伤挺严重的，等治疗结束后，可以找有资质的鉴定机构做伤残鉴定。鉴定出伤残等级，就能算出该赔多少钱了。 最后就是解决赔偿问题。双方可以先坐下来商量，如果能谈拢，就签个赔偿协议。要是商量不下来，提供劳务的人可以去法院起诉，要求接受劳务的一方赔偿。赔偿的项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金这些。 法律建议：签劳务合同的时候，一定要把责任承担和赔偿方式写清楚。受伤后第一时间就医并保留证据，别等时间长了证据没了。协商的时候要心平气和，实在不行再走法律途径。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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