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破产清算不能支付员工工资怎么解决[律师回复] 企业在破产清算时，要是没办法支付员工工资，可以按下面这些步骤来解决。 按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后第一顺序清偿的就是破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金。所以员工得尽快申报债权，要给破产管理人提供劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明自己和企业有劳动关系，以及工资有多少的材料。 要是破产财产不够支付全部工资，那没法清偿的这部分债权，职工只能自己承担损失了。不过有些地方政府有欠薪保障基金这类专项基金，在特定情况时，员工可以去申请这些基金垫付一部分工资，具体要按照当地政策规定和申请流程来操作。 员工也可以通过合法途径维护自己权益。比如向当地劳动保障监察部门投诉，让他们介入调查处理；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。汕头法务
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企业破产时要给员工多少赔偿[律师回复] 企业破产时，得按《中华人民共和国劳动合同法》给员工支付经济补偿。经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在这个单位工作的时间来算的。工作每满一年，就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就算作一年，也给一个月工资补偿；要是不满六个月，就支付半个月工资的补偿。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不过，如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍还高，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的时间最多不超过十二年。 企业进入破产程序后，要按照法定的顺序来还债。首先得支付破产费用和共益债务，之后，企业所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要支付给职工的补偿金等，会在第一顺位得到偿还。所以员工要及时关注企业破产的进展，通过合法的方式维护自己的权益。很多员工可能以为企业破产就拿不到补偿了，其实不是，只要按照法律规定，是能拿到应得补偿的。广州法务
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申请对方破产清算需符合哪些条件[律师回复] 债权人申请债务人破产清算，得满足这些条件。 债务人要不能清偿到期债务。这里有俩要点，一是债务到了清偿期限，这由合同约定或者法律规定确定；二是债务人没清偿能力，就是说仅靠债务人自身现有财产和能力，没办法清偿全部债务，像债务人资金严重短缺就属于这种情况。 债权人的债权得合法有效。合法是指债权的形成和内容符合法律规定，不违反公序良俗；有效就是债权不存在无效或者可撤销等情况，而且在诉讼时效内。 申请破产的债权要有金钱给付内容，或者虽然没有金钱内容但能以金钱估价。要是债权没法用金钱衡量，在破产程序里就很难进行公平清偿和分配。 债权人申请时要向法院提交证明材料，比如债权发生的事实及证据、债权性质和数额、债务人不能清偿到期债务的证据等。之后法院会根据情况审查是否受理破产申请。汕头法务
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破产前半年转移资产该如何判定[律师回复] 在企业破产相关事务里，《中华人民共和国企业破产法》有着明确规定。要是在人民法院受理破产申请前六个月内，企业已经有了破产迹象，却还对个别债权人进行清偿，这种情况下，管理人是可以请求法院撤销这个清偿行为的。不过要是这个个别清偿让企业财产得到了好处，那就另当别论了。 另外，要是企业在法院受理破产申请前一年内，有一些不当行为，比如无偿把财产转让出去、用明显不合理的价格做交易、给没有财产担保的债务提供财产担保、提前偿还未到期的债务等，管理人也能请求法院撤销这些行为。 要判断企业在破产前半年有没有转移资产，得先看看企业是不是真到了破产的地步，也就是是不是没办法偿还到期债务，而且资产不够还所有债或者明显还不起。接着就得审查转移资产的行为是不是符合前面说的能撤销的情况。要是符合，管理人就能向法院申请撤销转移行为，把被转走的资产追回来，这样才能保障所有债权人的合法权益。 对于债权人来说，如果发现企业有这种转移资产的情况，不用着急，把情况反映给管理人就行，管理人会按照法律规定来处理。这样大家的合法权益才能得到保障，也能让破产程序更加公平公正。广州法务
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破产受理了是否还能申请撤回[律师回复] 在企业破产这件事上，申请人能不能撤回破产申请，得看法院有没有受理。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，要是法院还没受理破产申请，申请人是可以请求撤回的。可一旦法院受理了，破产程序就正式开始了。这时候就涉及很多利益相关方，像债权人、债务人之类的。要是允许申请人随便撤回申请，那破产程序的稳定性就没法保证了，其他利益主体的合法权益也会受到影响，所以一般情况下是不能撤回的。 但也有特殊情况。要是出现了让破产申请基础没了的情况，比如债务人跟所有债权人就债务清偿达成了和解，申请人就可以向法院申请撤回。法院会根据具体情况来审查，决定准不准许。法院会综合考虑好多因素，像各方利益、破产程序进行到什么程度了。要是撤回申请不会损害其他债权人的利益，还符合法律规定和公平原则，法院可能就会准许。可要是撤回申请会损害债权人的合法权益，或者破坏破产程序的有序进行，那法院通常就不会准许了。广州法务
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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