劳动纠纷 法律问答
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闫化征律师
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广东庭潇律师事务所/主任
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劳动者违约需要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）继续履行方面，当劳动合同具备继续履行条件，且用人单位有此诉求时，劳动者有义务依约继续履行合同，这是对合同稳定性的维护。 （2）赔偿损失层面，劳动者违约致使用人单位遭受经济损失，就需担责。像培训费用在特定服务期违约情况及生产经营损失等都在赔偿范围内，擅自离职引发的业务损失便是实例。 （3）针对竞业限制，劳动者违反约定需支付违约金，数额按双方约定执行，同时可能被要求继续履行竞业限制义务。法律严格限制用人单位设定劳动者违约责任，凸显对劳动者权益的保障。 提醒： 劳动者要重视劳动合同约定，谨慎履约。涉及竞业限制等内容要清晰条款，避免违约风险。若遇复杂情况，建议咨询以分析。汕头法务
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被迫辞职最有力的证据有哪些[律师回复] 被迫辞职的那些有力证据，主要有这么一些。就比如说工作过程中留下来的录音和录像这些视听资料了，它们就像是个小摄像头，能把公司里那些相关人员逼着你辞职的言行给记录得清清楚楚。还有跟公司沟通的时候的邮件、短信之类的文字记录，那可明白了，就是能明确体现出是公司提出了一些不合理的要求，才让你有了辞职的意愿。 同事们的证人证言也很重要，就好像一群小伙伴帮你作证，证实公司确实存在逼迫你辞职的行为。另外，公司的相关规章制度也得留意，如果这些规章制度存在违法或者不合理的地方，而且还跟你辞职这件事有关联，那可就是个重要证据了。 还有调岗通知、辞退通知这类书面文件，要是内容不合理，或者压根就没经过合法的程序，那也能说明公司在逼迫你辞职。再加上打卡记录、加班记录这些能证明你工作情况的资料，如果是因为公司的原因导致你的工作无法正常进行，最后你不得不辞职，这些可都是能帮你维护合法权益的好东西。所以，这些证据一定要好好地留存起来，等哪天需要的时候，就能拿出来用了，可别给弄丢。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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