婚姻家庭 法律问答
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同居期间借钱给对方是否要归还[律师回复] 同居期间借钱给对方，通常是要归还的。这时候双方会形成债权债务关系，适用《民法典》里关于借贷合同的规定。 要是出借人把钱借给对方，有借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实和金额，那出借人的债权受法律保护。即便双方是同居关系，也不影响借贷关系的成立。 如果对方拒绝还钱，出借人可以先和对方协商，让对方还钱。要是协商不成，能向法院提起诉讼。诉讼时，出借人要提供足够的证据证明借款事实。借条是直接的债权凭证，转账记录能体现款项转移，聊天记录能证明借款的合意。 法院审理这类案件，会根据证据和法律规定，判断借贷关系是否成立、借款金额是多少。一旦法院认定借贷关系成立，会判决借款人还钱。所以，同居期间借钱，只要有证据证明借款事实，出借人就有权要求对方归还借款。律图揭阳
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同居时财产归属究竟要怎么判定[律师回复] 同居关系和婚姻关系不同，它的财产归属判定规则如下。 一方的个人财产，《民法典》保障其个人所有权。像同居前个人取得的财产，比如购置的房产、存款等，都归个人所有。同居期间，一方因人身损害获得的赔偿、遗嘱或赠与合同里明确只归一方的财产，也还是属于个人。 要是财产是双方共同所得的收入以及共同购置的，通常按共有财产处理。判断是否为共同所得，要考虑双方是否共同出资、有没有参与经营管理等情况。比如双方共同出资买了车辆、一起装修房屋，这些财产就应认定为共有财产。 分割共有财产时，如果双方有协议，就按照协议处理；没有协议的话，会根据实际情况，综合考虑双方对财产的贡献大小、生活的实际需要等因素来合理分割。在举证责任上，主张对财产享有权益的一方，需要承担举证责任。要是无法提供证明，法院可能不会支持其主张。广州法务
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同居生育孩子后才知对方已婚怎么办[律师回复] 处理这种情况，要兼顾孩子抚养和自身权益两方面。 先说孩子抚养。非婚生子女和婚生子女权利一样，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，要负担未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费。你可以和对方商量抚养费数额、支付方式和期限。要是商量不成，能向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。 再看自身权益。要是对方和你同居时隐瞒已婚事实，还以夫妻名义共同生活，可能涉嫌重婚罪。你能向公安机关报案追究其刑事责任，但认定重婚罪得有充分证据，像周围邻居认为你们是夫妻这种。 另外，同居期间有共同财产的话，可以协商或诉讼分割。要注意收集相关证据，比如共同购置财产的凭证、孩子出生证明等，这些在维护权益时用得上。律图潮州
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离婚起诉时两人同居该如何处理[律师回复] 离婚起诉期间两人还住在一起，法律上要从不同方面来处理。 程序上，即便两人同居，离婚诉讼也会正常推进。法院判断离不离婚，主要看夫妻感情是不是真的破裂了。像一方有重婚行为、对另一方实施家暴、染上赌博等恶习还屡教不改，这些情况都能证明感情破裂，法院就可能会判决离婚。所以，想离婚的一方要注意收集这类能证明感情破裂的证据。 财产问题比较复杂。同居期间得到的财产，得分清是个人的还是共有的。一般来说，一方的工资、奖金这些收入，要是没特别约定，那还是算个人财产。要是两人一起买了东西，就按各自出了多少钱，或者共同拥有的情况来分。要是同居时有共同欠的债，两人都得一起还钱。为了避免之后产生财产纠纷，最好把财产情况记录清楚，明确哪些是个人财产，哪些是共同财产。 人身关系上，虽然在打离婚官司，但两人在法律上还是夫妻，得遵守夫妻之间的权利和义务，比如互相照顾、互相扶持。要是在同居时，一方被另一方暴力伤害，这时候不用害怕，可以向法院申请保护令，让自己的安全得到保障。总之，在离婚起诉期间同居，要多了解法律规定，用法律武器保护自己的权益。律图潮州
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男人有妻子，小三与其在一起要怎么处理[律师回复] 在生活中，男人有妻子还和小三在一起的事儿屡见不鲜，咱们从法律角度掰扯掰扯这其中的门道。 要是男人和小三以夫妻名义一块生活，那可就摊上大事儿了，这很可能构成重婚罪。按照刑法的说法，有老婆还重婚，或者明知道对方有老婆还跟人家结婚，都得受到处罚。这时候，男人的老婆就可以直接去法院提起刑事自诉，让男人和小三为他们的行为负刑事责任，给他们一个法律的教训。 在财产方面，如果男人在没和老婆离婚的时候，把夫妻一起挣的钱、买的东西送给了小三，老婆有权利让小三把东西还回来。毕竟，夫妻双方对共同财产有一样的处理权，男人偷偷把共同财产送人，这明显是侵犯了老婆的财产权益。老婆可以通过打民事官司来维护自己的财产安全。 要是老婆因为这事儿不想过了，提起离婚诉讼，在分财产的时候，法院会偏向无过错的老婆，老婆能多拿点财产，还能让男人给点损害赔偿，算是对老婆精神上受伤害的补偿。 要是男人只是搞婚外情，没到重婚那一步，虽然更多是道德上的问题，但老婆在离婚时也能要求损害赔偿。 法律小建议：妻子发现情况后，一定要及时收集证据，比如聊天记录、共同生活的照片等，这样在维权的时候才能更有底气。平时也要关注夫妻共同财产的动向，保护好自己的财产权益。律图揭阳
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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