诉讼仲裁 法律问答
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实习争议证据法院仲裁院如何认定[律师回复] 在实习争议里，法院和仲裁院认定证据有相应规则。 先说说证据的合法性认定。证据的形式和收集方法得符合法律规定。要是以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法形成或获取证据，不能作为认定案件事实的依据。像非法窃听获取的证据，法院和仲裁院是不会采纳的。 再看真实性认定，它包含形式和实质两方面。形式真实是指证据载体本身真实，比如合同文本不是伪造的；实质真实要求证据内容真实可靠，和案件事实相符。对于视听资料、电子数据，法院和仲裁院会审查是否经过剪辑、篡改。 关联性认定也很重要。证据必须和案件的待证事实有关联，能起到证明作用。比如实习考勤记录，能证明实习生出勤情况，关联到实习补贴计算问题，就具备关联性。 对于证人证言，法院和仲裁院会综合考量证人与当事人的关系、证人的认知和表达能力等因素来判断证明力。在证明力大小上，国家机关、社会团体依职权制作的公文书证证明力通常大于其他书证，原始证据证明力一般大于传来证据。法院和仲裁院会全面、客观审核各方提交的证据，依据法律规定和逻辑推理，判断证据有无证明力以及证明力大小。 所以，在处理实习争议时，当事人要尽量收集合法、真实、有关联的证据，以增加自己诉求被支持的可能性。汕头法务
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仲裁结果出来后能不能实施财产保全[律师回复] 1、仲裁结果出来之后，是能够申请财产保全的。仲裁裁决下达后，就进入到执行阶段了。要是有一方不按照仲裁裁决执行，另一方可以向法院提出强制执行申请。在执行期间，为避免被执行人把财产转移、藏起来或者卖掉，保证仲裁裁决能真正落实到位，申请人能去申请财产保全。 2、按照《民事诉讼法》的规定，要是利害关系人情况很紧急，不马上申请保全，合法权益就会受到巨大损失，那么在起诉或者申请仲裁之前，可以向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的法院，申请采取保全措施。 3、在仲裁结果出来后申请财产保全，得向有管辖权的法院提交书面申请，同时提供相关证据材料，这些材料要能证明有需要保全的财产，以及对方的行为可能让裁决没办法顺利执行。另外，法院一般会让申请人提供担保，万一保全有误，要赔偿被申请人因此遭受的损失。惠州法务
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申请撤销仲裁要在多久时间内提出[律师回复] 当事人如果要申请撤销仲裁裁决，得在收到裁决书那天起六个月内提出。 按照《中华人民共和国仲裁法》，仲裁施行一裁终局制。裁决作出后，当事人就同样的纠纷再申请仲裁，或者向法院起诉，仲裁委员会和法院是不会受理的。不过，要是当事人能拿出证据，证明裁决存在下面这些情况，比如没有仲裁协议，裁决事项不在仲裁协议范围内，或者仲裁委员会无权仲裁，仲裁庭组成或者仲裁程序违反法定程序，裁决所依据的证据是伪造的，对方隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等，就可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 法院受理撤销裁决申请后，会在两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。要是法院觉得能让仲裁庭重新仲裁，就会通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并且裁定中止撤销程序。如果仲裁庭拒绝重新仲裁，法院就会裁定恢复撤销程序。 建议当事人在遇到不符情况时，尽早收集证据并在规定时间内向法院申请撤销裁决。同时，关注法院和仲裁庭后续动态，配合相关工作。广州法务
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仲裁书执行该由哪个管辖法院负责[律师回复] 1、仲裁书的执行该找哪个法院，得看仲裁类型。国内仲裁裁决执行，由被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院管。申请执行时，当事人能在这两类法院里选一个提出申请。打个比方，要是被执行人住在A地，财产在B地，申请执行人可以向A地中级人民法院申请，也能向B地中级人民法院申请。 2、涉外仲裁裁决执行管辖法院也是被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院。涉外仲裁在国际经济贸易、海事纠纷这些领域更常见，执行管辖规则和国内仲裁一样，能保障管辖权稳定，让大家提前知道结果。 3、当事人申请执行仲裁裁决，得在规定时间内，还要带上相关材料，像仲裁裁决书、执行申请书等，这样法院执行工作才能顺利开展。广州法务
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仲裁中有限责任公司老板跑路怎么解决[律师回复] 1、仲裁期间有限责任公司老板跑了，也不耽误仲裁继续进行。仲裁庭会查看双方拿出来的证据，结合案件实际情况来审理案子，最后给出裁决结果。就算老板不到场，仲裁庭也能直接缺席裁决。 2、要是仲裁赢了，就可以进入执行阶段。有限责任公司得用自己全部的财产来还公司欠下的债，这时就能向法院申请强制执行公司的财产。法院会去查公司的存款，把存款冻结、划走，还会把公司的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖。 3、要是老板在公司经营的时候，利用公司法人有独立地位和股东承担有限责任的规则，故意躲债，严重损害了公司债权人的利益，那就能要求老板一起对公司的债务负责，去执行老板个人的财产。 4、要是公司存在股东没实际出钱、出钱不够或者把出资抽走等情况，就能要求那些没好好履行出资义务的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务进行补充赔偿。可以通过查公司的工商登记档案、银行流水这些，来确定股东的出资情况。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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