工伤赔偿 法律问答
573
万
解答量
772
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤公司不给做工伤鉴怎么办[律师回复] 要是公司不给做工伤鉴定的话，您自己可以在事故发生的那一天开始算起，在1年的时间内，向您所在地方的社会保险行政部门去提交工伤认定的申请哟。 在申请的时候，一定要准备好各种相关的证明材料，就像劳动合同，这能证明您和公司之间的劳动关系；还有医疗诊断证明，它能说明您因为这次事故所受到的身体伤害情况。 同时，您得特别留意并保留好与工伤相关的所有证据。比如说事故现场的照片，那一张张照片能清晰地展现出事故发生时的场景，对您的工伤认定可是很有帮助的；再比如证人证言，那些亲眼目睹事故发生的人所提供的证言，也能为您的申请增加有力的证据。 法律有明确的规定，要是用人单位没有在规定的时间期限内提交工伤认定申请，那么在这个期间内要是发生了符合规定的工伤待遇之类的相关费用，可都得由这个用人单位来承担。所以您不用太担心，法律会全力保障您的合法权益。汕头法务
4解答 3.5w浏览 -
受伤多长时间可以报工伤保险[律师回复] 通常来讲，用人单位得在那事故伤害发生的当天，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，往后的30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。 要是用人单位没按照规定去提交申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的日子起，1年这么长的时间内，就可以直接朝着用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去递交工伤认定申请。 这里得特别注意，及时去申报这件事，对保障工伤职工的合法权益那可是相当重要的。要是错过了法定的时间，后续要去申领工伤保险待遇的时候，那可就会碰到好多不必要的麻烦事儿，还会带来不小的损失。比如说可能会因为时间超了，一些证明材料不好收集，审核流程变得更复杂之类的，所以一定要牢记及时申报这个关键的事儿。广州法务
4解答 5w浏览 -
处理工伤纠纷有什么必经程序[律师回复] 处理工伤纠纷通常得经历这些程序。一开始是工伤认定，要是职工受伤了，那他所在的单位得在事故发生后的30天内去申请。要是单位没去申请，那职工自己或者他的近亲属之类的，在1年之内也可以去申请。接着，等治疗之后伤情稳定了，要是存在残疾并且影响劳动能力了，就可以进行劳动能力鉴定。之后，就是协商赔偿，和用人单位一起商量工伤待遇的事儿。要是协商不下来，那就可以申请劳动仲裁，让劳动仲裁委来依法做出裁决。要是对仲裁裁决不满意，还能在规定的期限内去人民法院提起诉讼。这里得注意，工伤认定和劳动能力鉴定可是获得工伤赔偿的重要前提。在整个过程中，一定要注意收集和保存好相关的证据，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的，这些证据可都很关键，能帮助咱们更好地处理工伤纠纷。汕头法务
4解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****7971
156****3622
150****8384
