劳动纠纷 法律问答
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塘厦镇-冯丽...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
闫化征律师
在线
广东庭潇律师事务所/主任
执业：17年服务：1073人
在线沟通·1对1专业解答
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主播协议可以劳动仲裁吗[律师回复] 1.主播协议能否劳动仲裁取决于协议性质与双方是否构成劳动关系。若协议具备劳动合同特征，公司对主播进行管理、安排任务和规定时间，主播劳动是公司业务一部分且获劳动报酬，双方形成劳动关系，发生争议时可申请劳动仲裁并适用劳动法律法规。 2.若协议属合作、经纪等非劳动关系性质，主播自主安排工作，按合作项目获收益，双方为平等合作关系，不能通过劳动仲裁解决纠纷。 3.解决措施与建议：签订协议前，主播和公司应明确协议性质。若希望形成劳动关系，签订具备劳动合同特征的协议；若为合作关系，明确约定合作权利义务。发生纠纷时，根据协议性质选择合适解决途径，劳动关系走劳动仲裁，合作关系可先协商，协商不成走民事诉讼。广州法务
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因为无故调岗怎么仲裁[律师回复] 法律分析： （1）劳动合同的变更需双方协商一致，单位无故调岗属于擅自变更合同内容，违反法律规定。劳动者的工作岗位是劳动合同的重要组成部分，未经同意随意调整，损害了劳动者权益。 （2）证据在劳动仲裁中至关重要。劳动合同明确了双方权利义务；工资条可反映工资待遇；工作证证明劳动者身份；考勤记录体现工作出勤情况；调岗通知则直接证实调岗这一关键事实。 （3）申请仲裁要严格按照流程进行，填写仲裁申请书务必准确详细，清晰表达诉求和事实情况，让仲裁委全面了解纠纷。 （4）庭审过程要把握机会，清晰陈述利于自身的事实，合理出示并质证证据，通过辩论维护自身权益。对裁决不服的起诉权利也为劳动者提供了进一步救济途径。 提醒： 遇到单位无故调岗，及时收集留存证据，按法定流程申请仲裁维权。情况复杂可咨询专业人士分析。广州法务
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跨地区劳动仲裁应该向哪个机构申请[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁的管辖有明确规定，劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均有管辖权。这是为了保障劳动者和用人单位在争议发生时能有合适的途径解决纠纷。 （2）当劳动合同履行地与用人单位所在地不一致时，赋予了劳动者选择的权利。劳动者可根据自身实际情况，权衡向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请仲裁。比如，考虑交通便利程度、对当地仲裁程序熟悉度等因素。 （3）对于劳动合同履行地和用人单位所在地有清晰界定。实际工作场所地就是劳动合同履行地；用人单位所在地涵盖注册、登记地或主要办事机构所在地，未注册登记的则以出资人等所在地为准。 提醒： 跨地区申请劳动仲裁，务必准确确定劳动合同履行地和用人单位所在地，再依规则选择合适仲裁委。惠州法务
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