工伤赔偿 法律问答
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工伤就业补助金差额由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）当用人单位依法足额缴纳工伤保险费时，工伤就业补助金差额按规定由工伤保险基金支付。这体现了工伤保险制度的互助共济性，保障职工在工伤时能获得相应补偿。 （2）若用人单位未依法足额缴纳工伤保险费，导致职工工伤就业补助金产生差额，用人单位需承担该差额。这是因为用人单位有法定的足额缴纳社保费用义务，其不履行导致职工权益受损，理应担责。 职工在遇到此类问题时，可先尝试与单位友好协商。协商是较为便捷的解决方式，能快速高效地处理问题。若协商无法达成一致，职工依法申请劳动仲裁是有力的维权途径，通过法定程序要求用人单位补足差额。 提醒： 注意留存好与工伤及缴费相关的证据。遇到问题及时与单位沟通，协商不成尽早申请劳动仲裁。汕头法务
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没签订劳动合同，工伤怎么办[律师回复] 1.即便未签订劳动合同，劳动者受工伤依然能够获得赔偿。因为事实劳动关系同样受法律保护，只要能证明与用人单位存在劳动关系，劳动者的权益就应得到保障。 2.为保障权益，劳动者可采取以下措施： 收集能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。 自事故伤害发生之日起1年内，劳动者或其近亲属、工会组织向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 被认定为工伤且伤情相对稳定影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。 根据鉴定结果向用人单位主张工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位按规定支付费用。 若单位不支付，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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