工伤赔偿 法律问答
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工伤事故认定责任怎么划分的[律师回复] 工伤事故认定的责任划分主要遵循以下原则： 在工作时间且处于工作场所内，要是因为工作原因而遭受了事故伤害，通常就可以被认定为工伤，这时候就不用去考虑员工自身有没有过错。 不过，也有一些特殊的情况。比如说员工是故意犯罪，或者是醉酒、吸毒，又或者是自残、自杀导致自己伤亡的，这些情况是不能被认定为工伤或者视同工伤的。 在实际进行认定的时候，会把工作环境、工作流程以及安全保障措施等好多方面的因素都综合起来考虑。要是用人单位觉得这不是工伤，那它就得承担起举证的责任。要是事故是由第三方造成的，那员工除了可以享受工伤待遇之外，还能够向第三方去主张民事赔偿。总之，工伤认定责任的划分是比较复杂的，得根据具体的情况进行具体的分析。惠州法务
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申请工伤认定是在事发地吗[律师回复] 工伤认定申请地点的确定有其特定原则。通常，一般是在用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门进行申请。要是用人单位已经参加了工伤保险，那就在参保地提出申请就行；要是用人单位没参保，就得在生产经营地申请。 这里要特别注意一下，假如用人单位的登记地和生产经营地不一样，一般是在登记地申请的，不过要是在生产经营地参加了工伤保险，那也可以在生产经营地申请。 另外，对于那些跨地区的劳务派遣单位，要是派遣劳动者在用工单位所在地发生了工伤，那就得在工伤发生地申请。 总之，确定工伤认定申请地点，得根据具体的用人单位情况以及工伤保险的参保情况来综合考量，这样才能准确地找到该去申请的地方。汕头法务
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工伤个人申请流程一般多长时间[律师回复] 工伤个人申请流程所花费的时间长短，会受到多种因素的影响。 通常情况下，从开始申请工伤认定到最终能够拿到赔偿，大概需要几个月到一年左右的时间。具体来说，当提交了工伤认定申请之后，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间通常在15日到60日之间。要是事情的情况很清楚，并且权利义务也很明确，那么15天就能作出决定；可要是情况比较复杂，那就可能要延长30天。 等完成了工伤认定，要是还需要进行劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会得在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论，要是有必要的话，还可以再延长30天。 之后，根据认定和鉴定的结果去主张赔偿，如果和单位协商不拢，可能还得经历劳动仲裁等一系列程序，这也会耗费一些时间。不过到底需要多长时间，还得结合实际的情况来判断。惠州法务
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个人申报工伤可以撤回吗[律师回复] 这个人申报工伤，那可是在一定条件下能撤回的。就好比你去超市买东西，买完了觉得不合适还能退，这申报工伤有点类似。不过，要是申报一旦被相关部门受理，并且进入了那特定的处理程序，这时候再想撤回，那可就没那么容易，就像你把东西吃进肚子里了，再想吐出来可就没那么轻松。 比如说，员工申报工伤后，突然发现自己受伤的情况压根就不是因为工作原因导致的，那这时候就可以向受理工伤申报的部门提出撤回申请。再或者，员工和用人单位已经达成了非常妥善的赔偿协议，双方都满意，那也可以申请撤回。 但是，撤回申请能不能被准许，那可完全取决于工伤认定部门的审查和判断。就好像法官在判案一样，得根据具体情况来决定。在撤回申请的时候，一定要提交书面说明，把撤回的理由和依据都写得明明白白的。所以，员工们在决定撤回之前，可得好好考虑考虑可能会产生的那些法律后果和影响，可别一时冲动就撤，不然到时候后悔可就来不及。广州法务
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发生工伤后单位怎么申请工伤保险[律师回复] 单位申请工伤保险的流程如下： 首先，从事故伤害发生的那一天起，或者被诊断为职业病以及被鉴定为职业病的那一天起，在30天之内，要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，要提交工伤认定申请表，以及能够证明与劳动者存在劳动关系的相关材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。 其次，社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后，会开展调查核实工作。要是认定为工伤了，单位就得在规定的时间内提交工伤职工的劳动能力鉴定申请。等劳动能力鉴定结论出来之后，就可以按照规定去享受工伤保险待遇了。 这里需要注意的是，如果单位没有在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在这段时间里发生的符合规定的工伤待遇等相关费用，都得由该单位来承担。惠州法务
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律师说法·工伤赔偿
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