婚姻家庭 法律问答
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南区-李伟...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
南区-梁剑...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：610人
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50岁的人要领证。男方只有一个结了婚的女儿。女方有三个。两个女儿也结婚了。儿子也工作了。那他们领证以后如果男方那边有事要住院什么的。是各管各的还是双方子女都要负责[律师回复] 再婚夫妻之间互相有扶养义务，一方住院时，另一方有义务照料并承担合理费用。至于子女，法律上成年子女只对自己的亲生父母有赡养义务；除非继子女从小与你形成抚养教育关系，否则对继父或继母没有法定的照顾责任。所以你们领证后，男方有事主要由你和他亲生女儿照顾承担，女方有事主要由你和你的三个子女照顾承担，双方子女没有法定义务去管对方父母。建议你们婚前商量清楚财产和医疗安排，免得日后有分歧。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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